PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA

Abstract

Pelatihan kerja merupakan keseluruhan kegiatan untuk memperoleh dan meningkatkan, serta mengembangkan produktifitas, kompetensi kerja, disiplin, etos kerja. Pelatihan kerja memiliki peran yang besar terhadap peningkatan aktivitas sehingga penyelenggaraan kepemerintahan menjadi semakin maksimal Tujuan dari penelitian tersebut adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pelatihan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se Kecamatan Pemalang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan pengamatan berupa kuesioner (angket). Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Kaur/kasi Perangkat Desa se Kecamatan Pemalang yang berjumlah 54 orang. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se Kecamatan Pemalang Kabupaten Pemalang.