PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI (LITERATURE REVIEW )
Keywords:
Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja Pegawai, Lingkungan Kerja, Kompensasi
Abstract
Riset terdahulu yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset ini berfungsi untuk memperkuat teori serta pengaruh antar variable. Artikel ini mereview faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Pegawai dan Kepuasan Kerja Pegawai, yaitu: Lingkungan Kerja dan Kompensasi, suatu studi literature Manajemen Sumber Daya Manusia. Hasil dari library research ini adalah bahwa: 1) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja; 2) Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja; 3) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kepuasan kerja; 4) Kompensasi berpengaruh terhadap Kepuasan kerja; dan 5) Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.
