PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KSPPS BTM PEKALONGAN)

Abstrak

Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder. Data pimer diperoleh dengan menyebarkan kuisioner dalam bentuk google form kepada Karyawan KSPPS BTM Pekalongan. Data sekunder bersumber dari literatur baik jurnal, buku maupun berita on line. Praktek komunikasi yang baik menjadi jantung suksesnya bisnis  sedangkan kepemimpinan transformasional adalah dirigent yang mengorkestrasi dalam harmoni organisasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KSPPS BTM Pekalongan.