“THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE” (STUDY KASUS PERUSAHAAN PT DELTA DUNIA TEXTIELE 4 PEKALONGAN)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran budaya organisasi yang ada didalam suatu organisasi, serta menemukan solusi pemecahan permasalahan organisasi. Penelitian terhadap peran budaya organisasi dimulai dari mengidentifikasi persepsi karyawan mengenai budaya organisasi, kemudian mengidentifikasi peran budaya organisasi, serta mengidentifikasi nilai-nilai budaya organisasi. Budaya organisasi pada mulanya akan dipengaruhi oleh budaya sekitar dari para anggota organisasi. Budaya organisasi menunjukan kepribadian dari organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kualitatif dimana pengumpulan datanya dilakukan dengan cara menggali informasi di website resmi Duniatex Group dan  kuesioner secara sampling pekerja salah satu anak perusahaan Duniatex Group yaitu PT Delta Dunia Textile 4 Pekalongan. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menyatakan bahwa dari kelima unsur budaya organisasi yaitu Kepemimpinan, Norma dan Praktek Manajemen, Cerita dan Tokoh, Tradisi dan Budaya, sudah mencerminkan dari peran budaya organisasi di Duniatex Group.