PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA APARATUR  DESA

Putri Adzra  Afifah

Putri Adzra Afifah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pekalongan

Keywords: Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kinerja Pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan di kecamatan Ulujami Kabupaten Pemalang. Populasi dan sampel dalam peneltian sebanyak 48 aparatur desa dari empat desa. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda engan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 22 digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.