Unikal National Conference

ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, PROMOSI, LOKASI TERHADAP MINAT BELI PAKAIAN DI MARKETPLACE SHOPEE

Abdul Leman Lubis — 2022-09-30

Kemajuan dalam inovasi data sampai saat ini memperkenalkan media data yang semakin maju berbagai perubahan mekanis dari kehadiran media cetak, TV, dan radio, telah menciptakan menjadi inovasi yang semakin kompleks. Internet telah berubah menjadi cara untuk mengatasi masalah daerah setempat dalam melakukan latihan bisnis - bisnis yang salah satunya dimanfaatkan untuk periklanan atau yang dikenal dengan komputerisasi iklan. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1. Pengaruh Produk, Harga, Promosi, Lokasi terhadap minat beli pakaian di marketplace shopee. 2. Pengaruh Produk terhadap minat beli pakaian di marketplace shopee. 3. Pengaruh harga terhadap minat beli pakaian di marketplace shopee. 4. Pengaruh Promosi terhadap minat pakaian di marketplace shopee.5. Pengaruh Lokasi terhadap pakaian di marketplace shopee Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini ialah para pelanggan wedang jahe sebanyak 30 orang. Data dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Produk, Harga, Promosi, Lokasi berpengaruh positif akan tetapi tidak siginifikan terhadap minat beli pakaian di marketplace shopee. Hal ini dibuktikan dengan F tabel 3, 372 > F hitung 2,76, dan nilai sig 0,098>0,05 tidak lebih kecil dari 5 %.

PENGARUH PENERAPAN E-BILLING, E-FILING, DAN PENGETAHUAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM DAN SANKSI PAJAK SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Abi Ardiwijaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari penerapan ebilling system, e-filing system, dan pengetahuan perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM dengan sanksi pajak sebagai variabel moderasi. Sampel adalah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di Suku Dinas PPKUMKM wilayah Jakarta Barat. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Data diolah dan diuji menggunakan metode Partial Least Square dengan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan ebilling system dan pengetahuan perpjakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM. Sementara, penerapan e-filing system memiliki pengaruh positif namun tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM. Sanksi pajak juga tidak dapat memperkuat pengaruh e-billing system, e-filing system, dan pengetahuan perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM.

PERAN KEPUASAN KERJA, DUKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

Ade Kurniawati — 2023-02-07

Kepuasan kerja sebagai apa yang dirasakan seseorang terhadap pekerjaannya dan berbagai aspek pekerjaan. Lingkungan kerja sebagai keadaan emosional yang memuaskan atau positif yang dihasilkan dari penilaian kerja atau pengalaman kerja yang baik. Dalam menjalankan kegiatan usahanya, dukungan kerja menjadi perhatian penting bagi perusahaan. Perusahaan memiliki beberapa cara dalam rangka meningkatkan disiplin kerja karyawan, seperti memberikan gaji yang layak, memberikan motivasi kepada karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan menjadikan peraturan perusahaan sebagai pedoman kerja karyawan. Namun pada kenyataannya masih banyak karyawan yang merasa tidak puas dalam bekerja.

ANALISIS GAYA HIDUP, PRESTISE, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN NONGKRONG DI COFFEE SHOP RANTAUPRAPAT

Aditya Dwi Putra

Tujuan dari penelitian untuk membuktikan faktor variabel independen gaya hidup, prestise, dan kelompok referensi berpengaruh langsung terhadap keputusan nongkrong masyarakat di Coffee Shop. Selain itu, ingin menguji variabel keputusan nongkrong dampaknya pada kepuasan konsumen setelah mengkonsumsi di Coffee Shop. Sampel dalam penelitian ini ditetapkan sebanyak 100 sampel. Penelitiam ini memilih teknik accidental sampling yakni kebetulan responden berada di coffee shop yang di Rantauprapat. Teknik pengumpulan data menggunakan data primer (berupa kuesioner) menggunakan google form yang disebarkan secara online. Teknik skala yang digunakan skala likert dengan pernyataan jawaban mulai dari Sangat Setuju (5), Setuju (4), Kurang Setuju (3), Tidak Setuju (4) dan Sangat Tidak Setuju (1). Teknis analisis data yang akan digunakan dalam penelitian ini SmartPLS v 3.0 yakni outer model termasuk validitas convergent dan discriminant dari indikator pembentuk konstruk laten dan composite reliability serta cronbach’s alpha untuk blok indikatornya. Sedangkan pada inner model bertujuan memprediksi hubungan antar variabel laten dengan melihat R-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya hidup tidak berpengaruh positif terhadap keputusan nongkrong di Coffee Shop, prestise berpengaruh positif terhadap keputusan nongkrong di Coffee Shop, kelompok referensi berpengaruh positif terhadap keputusan nongkrong di Coffee Shop, gaya hidup tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen di Coffee Shop, kelompok referensi berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen di Coffee Shop dan keputusan nongkrong berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen nongkrong di coffee shop.

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA, TERHADAP PROFESIONALITAS KERJA KARYAWAN PTPN III RANTAUPRAPAT

Aji Fikri Arridho

Disiplin kerja merupakan bagian yang tidak dapat terpisahkan dari profesionalitas seorang pekerja, sebab dalam suatu organisasi disiplin kerja diperlukan guna untuk memanajemen karyawan agar tidak terjadi keteledoran, penyimpangan, atau kegagalan. Penelitian ini bertujuan mencari tau. 1. Pengaruh Displin Kerja, Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja Terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan PTPN III Rantauprapat. 2. Pengaruh Displin Kerja Terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan PTPN III Rantauprapat. 3. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan PTPN III Rantauprapat. 4. Pengaruh Kemampuan Kerja Terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan PTPN III Rantauprapat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini ialah para karyawan ptpn iii rantuprapat sebanyak 50 orang. Data dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Displin Kerja, Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan PTPT III Rantauprapat. Hal ini dibuktikan dengan F tabel 3,759 > F hitung 2,79 , dan nilai sig 0,17 > 0,05 tidak lebih kecil dari 5 %.

KEARIFAN LOKAL BUDAYA BATIK RIFA’IYAH SEBAGAI PONDASI KEBANGKITAN EKONOMI KERAKYATAN

Andri Nur Cahyo

Batik Rifa’iyah merupakan budaya batik yang telah menjadi kearifan lokal dan local genius di daerah Batang. Budaya batik Rifa’iyah dikenal identik dengan masyarakat komunitas yang selama ini mengembangkannya, yakni jamaah Rifa’iyah. Tepatnya di Kalipucang Wetan, Batang, jamaah Rifa’iyah adalah kelompok masyarakat Islam yang secara kuat menganut dan mengamalkan ajaran-ajaran KH. Ahmad Rifa’i. Selama masa pandemi, Batik Rifa’iyah mengalami keterpukulan yang sama dirasakan oleh hampir semua usaha perbatikan. Namun dengan nilai-nilai kearifan lokal yang dipegang, mereka mampu bertahan dan bangkit menghadapi tantangan. Penelitian ini bertujuan menggali lebih dalam mengenai apa yang menjadi konstruksi utama kokohnya Batik Rifa’iyah serta bagaimana cara bertahan selama masa pandemi. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Penelitian difokuskan untuk memahami fenomena sosial yang ada lewat gambaran holistik dan orientasi sejumlah kasus yang terjadi. Apa saja motif Batik Rifa’iyah selama masa pandemi, bagaimana karakter estetiknya, kemudian memaknai filosofinya. Hasil penelitian ini adalah: Pertama, Batik Rifa’iyah mempunyai keunikan dan karakteristik, (1) tidak ada visualisasi makhluk hidup kecuali tumbuhan, (2) jika ada visual makhluk hidup maka dilakukan proses kreasi stilasi motif sehingga gambar tubuh tidak utuh, (3) proses pembatikan hanya dikerjakan oleh perempuan, (3) pembuatan motif batik nglowongi dilakukan secara langsung ke kain tanpa sket/pola terlebih dahulu. Kedua, dari aspek estetika, motif batik yang tercipta di Batik Rifa’iyah sangat kental dengan aturan/pakem keislaman. Nafas-nafas islami ajaran KH Ahmad Rifa’i masih dipertahankan hingga sekarang. Hal inilah yang menjadi kearifan lokal Batik Rifa’iyah. Dimana kearifan lokal yang terus-menerus diamalkan menjadi satu pondasi yang kuat dalam menghadapi tantangan selama masa pandemi.

ANALISIS PENERAPAN GREEN ACCOUNTING TERHADAP PENGELOLAAN LIMBAH PADA RSUD KABUPATEN PEKALONGAN

Anni Safitri

Green Accounting di RSUD Kesesi Kabupaten Pekalongan tidak disajikan dalam laporan keuangan secara eksplitis. Hal tersebut dikarenakan biaya lingkungan pengelolaan limbah RSUD Kesesi Kabupaten Pekalongan tidak memiliki akun pada pos laporan keuangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah RSUD Kesesi Kabupaten Pekalongan telah menerapkan green accounting terhadap pengelolaan limbah sesuai PSAP No.1 Tahun 2020 dengan menggunakan data keuangan RSUD Kesesi Kabupaten Pekalongan tahun 2022. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi. Langkah-langkah analisis deskriptif dalam penelitian ini antara lain mengumpulkan data dan arsip keuangan yang ada di RSUD Kesesi Kabupaten Pekalongan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa RSUD Kesesi Kabupaten Pekalongan dalam pengelolaan limbah sudah baik tetapi dalam pengalokasian biaya tidak sesuai dengan PSAP No.1 Tahun 2020. Hal tersebut dikarenakan pada tahap penyajian dan pengungkapan green accounting RSUD Kesesi Kabupaten Pekalongan tidak sesuai dengan PSAP No.1 Tahun 2020, serta tidak disajikan secara khusus dan tidak diungkapkan informasi mengenai green accounting dalam catatan atas laporan keuangan (CALK).

PENGARUH AKTIVITAS, LIKUIDITAS DAN FINANCIAL LEVERAGE TEHADAP PROFABILITAS PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE

Azmi

Profitabilitas itu penting bagi perusahaan karena untuk mengukur efektivitas manajemen secara keseluruhan yang ditunjukkan dengan besar kecilnya tingkat keuntungan yang diperoleh dalam hubungan dengan penjualan maupun investasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh aktivitasmodal kerja, likuiditas, financial Leverage terhadap profitabilitas. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018-2020. Sampel dalam perusahaan ini berjumlah 84 perusahaan, metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah Uji Asumsi Klasik terdiri Uji Normalitas, Uji Multikolonieritas, Uji Autokorelasi, Uji Heteroskedastisitas dan Regresi Linier Berganda. Uji Hipotesis menggunakan Uji Kecocokan Model dan Uji Parsial atau Uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial variabel Working Capital Turnover berpengaruh negative tidak signifikan terhadap Return On Asset, Current Ratio berpengaruh positif signifikan terhadap Return On Asset, dan Debt to Equity Ratio berpengaruh negative signifikan terhadap Return On Asset

ANALISIS PENGARUH INFLASI, TINGKAT SUKU BUNGA SBI, DAN NILAI TUKAR RUPIAH TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-202

Dika Pratama Dewi

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh signifikan secara simultan maupun Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inflasi, suku bunga SBI, dan nilai tukar rupiah terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2020. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh data inflasi, suku bunga SBI, dan nilai tukar rupiah dengan menggunakan data time series bulanan selama periode pengamatan 10 tahun, sehingga populasinya sebanyak 120. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel inflasi, suku bunga SBI, dan nilai tukar rupiah berpengaruh terhadap indeks harga saham gabungan. Sedangkan secara parsial variabel inflasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap indeks harga saham gabungan, variabel suku bunga SBI berpengaruh negatif dan signifikan terhadap indeks harga saham gabungan, dan variabel nilai tukar rupiah berpengaruh positif dan signifikan terhadap indeks harga saham gabungan

PENGARUH PROFITABILITAS, RISIKO BISNIS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN DI BURSA EFEK INDONESIA

Yunisa

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Profitabilitas, Risiko Bisnis, dan Ukuran Perusahaan terhadap Struktur Modal Perusahaan sub sektor Makanan dan Minuman di BEI. Data yang digunakan dalam penelitian ini diambil dari laporan tahunan periode 2017-2020. Metode penelitian yang digunakan dalam rangka pengumpulan data penelitian adalah metode purposive sampling, berdasarkan kriteria maka sampel yang digunakan adalah sebanyak 221 perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di BEI. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 20. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa: (1) Return on Assets berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Debt to Equity Ratio, (2) Degree of Operating Leverage berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap Debt to Equity Ratio, (3) Firm Size berpengaruh secara positif namun tidak signifikan terhadap Debt to Equity Ratio.

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI UPAYA PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DI ERA SOCIETY 5.0

Aria Elshifa

Artikel ini memaparkan kepemimpinan transformasional sebagai upaya pengembangan pendidikan di era Society 5.0. Kepemimpinan transformasional menjadi bagian yang mempengaruhi pola pikir para pemimpin untuk dapat mengubah dengan menumbuhkan sikap hormat para anggotanya, dan juga dapat mengubah ekspektasi dari para anggotanya guna meningkatkan kepercayaan dan kemampuan diri. Hal ini menjadi tanggungjawab dari semuanya sebagai bentuk upaya pengembangan pendidikan menjadi pendidikan yang berkualitas dan memiliki daya saing. Oleh sebab itu, sumber daya manusia harus ditingkatkan kemampuannya. Sebagaimana di era revolusi industri 4.0 yang diisukan sumber daya manusia mulai dikuranginya perannya dalam berbagai hal, selanjutnya dimunculkan era Society 5.0 yang diharapkan adanya keseimbangan antara pemanfaatan teknologi dan manusia. Kepemimpinan yang dimiliki oleh pemimpin pendidikan dengan sikap yang transformasional dapat menumbuhkan pemahaman yang dilakukan melalui pemberdayaan diri sendiri dengan cara membaca berbagai kajian literatur mengenai kepemimpinan transformasional.

KESIAPAN PERANGKAT DESA DALAM PEMANFAATAN TEKNOLOGI GUNA MENDUKUNG PELAYANAN PUBLIK

Aria Mulyapradana

Kemajuan teknologi dan informasi yang semakin berkembang pesat menuntut SDM untuk mampu menguasai dan mahir dalam penggunaan teknologi. Keberadaan teknologi di lingkungan pemerintahan desa dapat membantu perangkat desa untuk dapat memberikan pelayanan publik ke masyarakat desa dan mendukung dalam pengambilan keputusan sehingga SDM yang terlibat perlu menguasai teknologi dan informasi. Kegiatan riset ini bertujuan untuk mengidentifikasi kesiapan perangkat desa dalam pemanfaatan teknologi dan informasi guna mendukung pelayanan publik.Metode di riset ini kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi serta studi pustaka dengan lokasi riset di Desa Proto Kecamatan Kedungwuni, Kabupaten Pekalongan. Hasil temuan riset ini bahwa sarana dan prasarana sudah menunjang untuk penggunaan teknologi dan pengembangan SDM berupa pemberian pelatihan kepada perangkat desa yang belum mahir penggunaan teknologi. Kesiapan yang dimiliki oleh Perangkat Desa Proto dalam pemanfaatan teknologi sudah baik sehingga masyarakat dapat terlayani kebutuhannya dengan baik dan masyarakat desa Proto menumbuhkan rasa kepercayaan dan tingkat kepuasan masyarakat bertambah besar terhadap kinerja organisasi Pemerintah Desa Proto

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA JNE AGEN COROLET DI CIPUTAT

Arif Siaha Widodo

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap,kepuasan pelanggan serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan JNE AGEN COROLET.Penelitian bersifat kuantitatif asosiatif. Dengan populasi sebanyak 7.917, sampel yang digunakan sebanyak 99 responden dengan teknik random sampling. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji regresi linier sederhana dan uji hipotesis/uji t.Hasil penelitian ini menunjukan uji validitas semua valid, uji reliabilitas semua reliable, uji koefisien korelasi diperoleh nilai R (koefisien korelasi) sebesar 0,351 artinya variabel kualitas pelayanan mempunyai pengaruh yang RENDAH terhadap kepuasan pelanggan, uji koefisien determinasi sebesar 0.123, artinya kualitas pelayanan (X) berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan (Y) sebesar 12,3% sedangkan sisanya sebesar 88,7% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji regresi linier sederhana dengan persaman regresi linier sederhana Y = 18,356 + 0,255x, nilai konstanta = 18,356 menunjukan pengaruh positif sebesar 18,356, dan nilai Kepuasan Pelanggan (Y) = 0,255, artinya jika variabel Kualitas Pelayanan (X) mengalami kenaikan satu maka Kepuasan Pelanggan (Y) akan mengalami kenaikan sebesar 0,255. Peningkatan variabel (X) kan mengakibatkan peningkatan variabel (Y), dan nilai t tabel pada penelitian ini adalah 2,365 dilihat dari t tabel dengan df = 99 - 2 = 97.diperoleh t hitung > t tabel sebesar 3,691 > 2,365, hal ini diperkuat dengan nilai ρ value

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SERVANT LEADERSHIP DALAM PEMBANGUNAN DESA BERBASIS IDM PADA PEMERINTAH DESA DI KABUPATEN PEKALONGAN

Ary Dwi Anjarini

Penelitian ini memiliki fokus tujuan mengenai implementasi model Transformational Leadership dan Servant Leadership Pemerintah Desa dalam membangun Desa sejalan dengan Pembangunan Nasional Indonesia, Studi kasus riset ini yakni pada tiga Pemerintah Desa yang ada di Kabupaten Pekalongan yakni Desa Jrebengkembang di Kecamatan Karangdadap, Desa Proto Di Kecamatan Kedungwuni dan Desa Langkap Di Kecamatan Kedungwuni. Penelitian ini menggunakan analisis deskripsi kualitatif dengan teknik penelitian melalui observasi, wawancara serta pustaka yang kemudian dilakukan data reduction, data display, verification dilanjutkan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tiga Pemerintah Desa yakni di Desa Jrebengkembang, Desa Proto dan Desa Langkap memiliki karakteristik transformational leadership dengan memiliki kejelasan visi, memiliki value, membangun budaya kerjasama, pengembangan diri, dan inovatif. Serta memiliki servant leadership yang kuat yakni dengan ditandai dengan ketiga kalinya Kepala Desa Proto terpilih menjadi pemimpin pada Desa tersebut, Kepala Desa Jrebengkembang terpilih untuk ketiga kalinya juga secara berturut-turutan pada dua periode kepemilihannya serta Kepala Desa Langkap yang terpilih dari perangkat desa yang mencalonkan menjadi Kepala Desa. Serta karakteristik servant leadership dimana pemimpin dari ketiga desa ini memiliki kecenderungan siap untuk mendengarkan, memiliki kepekaan yang kuat, responsif, serta kepedulian yang tinggi dari masyarakat yang dipimpinnya, saat ini desa tersebut menjadi Desa yang berproses menuju desa mandiri dimana saat ini diperolehnya IDM (Indeks Desa Membangun) Indeks komposit yang terbentuk dari Indeks Ketahanan Sosial, Indeks Ketahanan Ekonomi dan Indeks Ketahanan Ekologi Desa, pada Desa Jrebengkembang sebagai Desa berkembang, Desa Proto sebagai Desa Maju, Desa Langkap sebagai Desa berkembang.

IMPLEMENTASI RESTRUKTURISASI SEBAGAI LANGKAH PENYELESAIAN KREDIT MACET BTPN SYARIAH JATI TUJUH MAJALENGKA

Ayu Gumilang Lestari

Kredit Macet merupakan suatu risiko dalam bisnis perbankan dimana suatu kredit yang telah mengalami kesulitan melakukan angsuran dan pelunasan sesuai dengan ketentuan/perjanjian yang dilakukan pada awal pengajuan. Kredit macet dapat membuat kesehatan bank serta kualitas nasabah menurun, maka dari itu BTPN Syariah menerapkan program Restrukturisasi. Restrukturisasi adalah upaya yang dilakukan oleh bank untuk memberikan kemudahan dan kelancaran kepada nasabah kredit macet untuk menyelesaikan kewajibannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kriteria kredit macet yang mengikuti rsetrukturisasi, penerapan restrukturisasi dalam menjaga stabilitas pembayaran, serta hasil dari penerapan restrukturisasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan wawancara, observasi serta dokumentasi. Data yang digunakan berupa data primer dan data sekunder. Berdasarkan hasil wawancara dengan karyawan BTPN Syariah bahwa cara yang diterapkan dalam program retstrukturisasi ini yaitu memperkecil jumlah angsuran serta dengan perpanjangan jangka waktu pembayaran, sejauh ini restrukturisasi telah berhasil diterapkan dalam upaya mencegah serta menyelesaikan kredit macet.

DETERMINASI PENGGUNAAN LAYANAN E-MONEY MASYARAKAT KALANGAN MENENGAH

Ayu Sopiana

Kebaruan yang dituntut dalam penelitian ini berupaya membongkar secara empiris faktor individu, faktor sosial, faktor psikologi dan faktor budaya terhadap keputusan penggunaan e-money serta kepuasan masyarakat kalangan menengah menggunakan e-money di era revoluasi industry 4.0 saat ini. Penentuan populasi dan sampel mengacu pada jumlah indikator sehingga menjadi 200 masyarakat sekitar Kabupaten Labuhanbatu dengan menggunakan teknik purposive sampling dan pengumpulan datanya primer (kuesioner) dengan google form serta menggunakan alat statistik SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan secara deskriptif penggunaan e-money bagi masyarakat kalangan menengah didominasi gender laki-laki dengan usia 26-30 tahun memiliki pendidikan akhir SMA, Diploma dan Sarjana serta responden lebih banyak pernah mendengar saja tentang e-money. Faktor psikologi menjadi satu-satu variabel independen mampu mendukung yang terjadinya minat dan kepuasan terhadap penggunaan e-money bagi masyarakat kalangan menengah. Kemudahan transaksi e-money menjadi dasar terjadinya kepuasan dalam penggunaan e-money bagi masyarakat kalangan menengah. Saran dalam penelitian ini sebaiknya penggunaan e-money bagi masyarakat kalangan menengah dan ke bawah perlu ditingkatkan melalui pendidikan dan sosialisasi agar terjadi pemerataan informasi dan pengetahuan, jika dari masyarakat menengah dan kecil memiliki peluang melakukan transaksi e-money pada saat ini, namun dimasa depan seluruh masyarakat dimanapun berada akan dipaksa menggunakan layanan e-money

ANALISIS MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN TERHADAP PROFESIONALITAS KERJA KARYAWAN PT. KAI RANTAUPRAPAT

Beni Triansyah

Penelitian ini bertujuan menyelediki beberapa pengaruh. 1. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan PT. KAI Rantauprapat. 2. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan PT. KAI Rantauprapat. 3. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan PT. KAI Rantauprapat. 4. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan PT. KAI Rantauprapat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini ialah para karyawan PT. KAI Rantauprapat sebanyak 60 orang. Data dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kepemimpinan berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan PT. KAI Rantauprapat. Hal ini dibuktikan dengan F tabel 4,593 > F hitung 2,79 , dan nilai sig 0,005 < 0,05 lebih kecil dari 5 %.

ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, PROMOSI, LOKASI TERHADAP MINAT BELI PAKAIAN DI MARKETPLACE SHOPEE

Andre Agasi Pratama Nst

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN KEAMANAN PRODUK TERHADAP KEPUASAN PEMBELIAN KONSUMEN TEMPE DI PASAR GELUGUR RANTAUPRAPAT

Devri Juwita laia

Perusahaan yang memiliki image yang baik dimata konsumen umumnya akan lebih menarik calon konsumen karena mereka yakin bahwa perusahaan tersebut memiliki kualitas yang baik dan dapat dipercaya. Sebab dimata konsumen, perusahaan yang terpercaya adalah jaminan atas konsistensi kinerja suatu produk dan penyediaan manfaat apapun yang dicari konsumen ketika membeli produk dari perusahaan tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 33 responden. Uji instrumen dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis data yang digunakan analisis inferensial yang terdiri dari analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis varian garis regresi, koefisien determinasi berganda, uji F, uji t, efektivitas garis regresi berganda, standart error of estimate. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kuantitas produk dan harga jual berpengaruh signifikan terhadap pendapatan usaha produk tempe pada kelompok pengrajin tempe yang ada di pasar Gelugur sebesar 68,8%, sedangkan 31,2% dipengaruhi faktor lain diluar model penelitian. Sementara itu, pengaruh yang paling dominan antara kuantitas produk dan harga jual terhadap pendapatan usaha produk tempe pada kelompok pengrajin tempe yang berada dipasar gelugur adalah kuantitas produk sebesar 58,5%.

PENERAPAN KOMITMEN, KERJA KERAS DAN TANGGUNG JAWAB SERTA DUKUNGAN MOTIVASI DALAM BERWIRAUSAHA BAGI PEMULA DI KABUPATEN KAMPAR

Desi Ardila

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komitmen, kerja keras, tanggung jawab dan dukungan motivasi masyarakat kabupaten Kampar dalam menjalankan bisnis, terutama bagi pemula, jika kita sudah memutuskan untuk memulai membuka usaha maka kita harus menanam kan komitmen yang kuat. Komitmen harus kita tanamkan dalam diri kita di awal sebelum memulai sesuatu maka dari hal itu akan memunculkan rasa tanggung jawab yang besar dalam diri kita, sehingga jika kita sudah mengambil dan memegang pekerjaan kita akan berusaha untuk menyelesaikannya. komitmen yang kuat maka akan muncul keinginan bekerja keras. Hal terpenting yang diperoleh dari kerja keras adalah pembangunan karakter diri menjadi seseorang yang lebih baik dan mampu menghargai segala sesuatu yang dimiliki meski nilainya kecil. Kerja keras membentuk kita menjadi seseorang yang lebih disiplin, tekun, dan pantang menyerah,dan dalam menjalankan kegiatan usaha sangat di perlukan dukungan motivas agar rasa percaya di dalam diri semakin kuat

ANALISIS FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI LQ45

Dian Capry Dona

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, leverage, likuiditas, kebijakan dividen, dan growth opportunity terhadap nilai perusahaan pada perusahaan yang terdaftar di LQ45. Penelitian ini memiliki populasi sebanyak 67 perusahaan yang terdaftar di LQ45 tahun 2018-2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan didapatkan sampel sebanyak 16 perusahaan. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan profitabilitas dan likuiditas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan yang terdaftar di LQ45. Sementara itu leverage, kebijakan dividen, dan growth opportunity tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan yang terdaftar di LQ45. Implikasi penelitian ini adalah para investor hendaknya fokus memperhatikan profitabilitas dan likuiditas sebagai dasar pertimbangan dalam menentukan pilihan investasi pada saham perusahaan yang terdaftar di LQ45

PENGARUH KECERDASAN SOSIAL, MOTIVASI KERJA, PELATIHAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN LABUHANBATU

Dina Suryani

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Sosial, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Dalam penelitian ini yang dijadikan populasi ialah pegawai pada Dinas Sosial Labuhanbatu yang berjumlah 30 orang. Metode analisis data yang dilakukan adalah analisis regresi linear sederhana, dan Pengujian Hipotesa (Uji parsial, Uji simultan dan Koefisien Determinasi). Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan diperoleh F tabel 2,74 < dari f hitung 17,747 dan nilai Sig 0,000 < 0,05 maka Hipotesis kelima yang menyatakan “kecerdasan sosial, motivasi kerja, pelatihan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai secara bersamaan (simultan) pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu” diterima atau terbukti. Berdasarkan hasil T hitung 3,697 > T tabel 2,059 dan nilai sig hitung 0,002 < nilai sig tabel (0,05), maka Hipotesis pertama diterima atau terbukti. Berdasarkan hasil T hitung 6,052 > T tabel 2,059 dan nilai sig hitung 0,000 < nilai sig tabel (0,05), maka Hipotesis kedua diterima atau terbuktiBerdasarkan hasil T hitung 4,694 > T tabel 2,059 dan nilai sig hitung 0,000 < nilai sig tabel (0,05), maka Hipotesis ketiga diterima dan terbukti. Berdasarkan hasil T hitung 4,339 > T tabel 2,059 dan nilai sig hitung 0,000 < nilai sig tabel (0,05), maka Hipotesis keempat diterima atau terbukti

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERPUSTAKAAN KABUPATEN LABUHANBATU RANTAU PRAPAT

Dinda Pratiwi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Labuhanbatu Rantau Prapat. Pengumpulan Data Dalam Penelitian ini dilakukan melalui pendekatan survey dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 53 responden, sedangkan populasi yang dijadikan dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS (Statistical Product Sofware Solution). Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis dengan menggunakan uji signifikan parsial (uji t), pengujian signifikan simultan (uji F), dan pengujian koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkkan bahwa secara parsial (uji t) diketahui bahwa Secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Kerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat dengan nilai thitung yaitu 2,261 > ttabel 1,677 dan taraf signifikasi 0,028 < 0,05. Secara parsial Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat dengan nilai thitung yaitu 2,083 > ttabel 1,677 dan taraf signifikansi 0,043< 0,05. Secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat dengan nilai thitung yaitu 5,856 > ttabel 1,677 dan taraf signifikansi 0,000 < 0,05. Secara parsial Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat dengan nilai thitung yaitu 2,266 > ttabel 1,677 dan taraf signifikansi 0,028 < 0,05. Pada pengujian secara simultan (uji F) diketahui bahwa Gaya Kepemimpinan, Motivasi, , Disiplin Kerja dan Komunikasi berpengaruh positif dan Kinerja Kerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Labuhanbatu Rantauprapat dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai Fhitung yaitu 40,747 > Ftabel 2,57 dan taraf signifikasi 0,000 < 0,05. Melalui pengujian koefisien determinasi (Adjusted R Square) bahwa Kinerja Kerja mampu dijelaskan oleh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Komunikasi sebesar 75,4%. Sedangkan sisanya sebesar 24,% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

PERAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF PADA KINERJA KELOMPOK

Danang Sunyoto

Tujuan - Dalam beberapa tahun terakhir studi tentang keterlibatan organisasi semakin banyak dilakukan untuk mengetahui lebih jauh, dan lebih luas, baik variabel anteseden maupun variabel konsekuen, khususnya yang melibatkan individu sebagai objek penelitian, dan hanya sedikit penelitian yang melibatkan kelompok sebagai objek penelitian. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengkaji model anteseden dan konsekuensi dari kinerja kelompok berdasarkan Teori Pertukaran Sosial. Desain/Metodologi/Pendekatan - Populasi penelitian ini adalah 113 program studi ilmu-ilmu sosial di perguruan tinggi swasta di Yogyakarta dan ada 105 program studi yang memenuhi syarat sebagai data. Sedangkan objek penelitian kelompok terdiri dari ketua dan sekretaris jurusan. Model penelitian menggunakan model sensus. Variabel independen meliputi persepsi dukungan organisasional dan keadilan distributif, serta variabel dependen yaitu kinerja kelompok. Temuan - Hasil menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasional dan keadilan distributif tidak berperan pada kinerja program studi ilmu-ilmu sosial di perguruan tinggi swasta di Yogyakarta. Orisinalitas - Masih ada ada peluang studi tentang kinerja kelompok, baik sebagai mediator maupun prediktor menggunakan objek data kelompok. Oleh karena itu, penelitian ini tidak hanya menawarkan penggunaan data kelompok tetapi juga menyediakan variabel anteseden yang lebih luas dan konsekuensinya berdasarkan teori pertukaran sosial

DETERMINAN STRUKTUR MODAL PERTUMBUHAN ASET DAN PENJUALAN, TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

Sugiyanto

Penelitian ini Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan penjualan, pertumbuhan aset, dan struktur modal terhadap nilai perusahaan pada perusahaan property dan real estate yang terdaftari di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif.Sumber data yang diperoleh melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia selama tahun 2017-2021. Populasi sejumlah 79 perusahaan property dan real estate dengan menggunakan prosif sampling didapat 43 perusahaan sesuai dengan kriteria terpilih. Metode yang dipergunakan analisis dalam bentuk analisis regresi linear berganda dengan tingkat signifikansi 5%. Pengujian statistik menggunak an Software Eviews versi 12. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan pertumbuhan penjualan, pertumbuhan aset, dan struktur modal secara simultan berpengaruh terhadap nilai peursahaan. Sedangkan (uji t) pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, pertumbuhan aset tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dan struktur modal berpengaruh terhadap nilai perusahaan

EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PELAYANAN AKOMODASI DI YOGYAKARTA

Eka Septiana Wulandari

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui penyebab kinerja karyawan belum mencapai target dan upaya meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif-kualitatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan wawancara ditambah dengan observasi dan dokumentasi. Analisis data menggunakan tahap reduksi data, display data dan verifikasi data, serta triangulasi. Hasil analisis dibagi dalam tema. Penyebab belum tercapainya target kinerja karyawan dipengaruhi oleh keterbatasan sumber daya manusia, kurangnya tenaga khusus maintenance, beban kerja yang berlipat, dan adanya komplain tamu. Upaya meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan memperbaiki sistem kerja karyawan, memberikan pelatihan untuk karyawan, memberikan reward, dan mengadakan acara garthering untuk mempererat hubungan dan komunikasi antar karyawan

PENGARUH ECONOMIC VALUE ADDED, CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON ASSET, TOTAL ASSET TURNOVER DAN PRICE TO BOOK VALUE TERHADAP HARGA SAHAM

Salam Matul Fitriani

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh economic value added, current ratio, debt to equity ratio, return on asset total asset turnover dan price to book value terhadap harga saham. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021. Sampel penelitian ini sebanyak 21 perusahaan, metode penarikan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengujian data menggunakan analisis Partial Least Square (PLS) dengan WarpPLS 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) economic value added tidak berpengaruh signifikan dan memiliki pengaruh positif terhadap harga saham, (2) current ratio berpengaruh signifikan dan memiliki pengaruh negatif terhadap harga saham, (3) debt to equity ratio berpengaruh signifikan dan memiliki pengaruh negatif terhadap harga saham, (4) return on asset berpengaruh signifikan dan memiliki pengaruh positif terhadap harga saham, (5) total asset turnover berpengaruh signifikan dan memiliki pengaruh negatif terhadap harga saham, dan (6) price to book value berpengaruh signifikan dan memiliki pengaruh positif terhdap harga saham

PENGARUH INFLASI, SUKU BUNGA, DAN NILAI TUKAR RUPIAH TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN

Trisna Utami

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Inflasi, Suku Bunga, dan Nilai Tukar Rupiah terhadap Profitabilitas pada Bank Swasta yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2021. Sampel dalam penelitian ini adalah 38 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018 - 2021. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan merupakan data sekunder berdasarkan publikasi pada Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji kecocokan model dan uji hipotesis t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Inflasi berpengaruh negatif signifikan terhadap Profitabilitas Bank, variabel Suku Bunga berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Profitabilitas Bank, dan Nilai Tukar berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Profitabilitas Bank

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN DAN INVESTASI PEMASARAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Eva Safitri

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, dan Investasi Pemasaran Terhadap Nilai Perusahaan Dengan profitabilitas Sebagai Variabel Moderasi Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018-2020. Metode-metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji kecocokan model, analisis regresi linear berganda dan uji interaksi/MRA. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Ukuran Perusahaan berpengaruh Positif Signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Ukuran Perusahaan berpengaruh Negatif Signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Umur Perusahaan berpengaruh Positif Signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Umur Perusahaan berpengaruh Negatif Signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Investasi Pemasaran berpengaruh Positif Signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Investasi Pemasaran berpengaruh Negatif Signifikan terhadap Nilai Perusahaan.

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, BUDAYA KERJA, PERSAINGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. CAHAYA MULIA JAYA

Dwita Elza Rahma

Tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel disiplin kerja, kemampuan kerja, budaya kerja, persaingan kerja, gaya kepemimpinan terhadap pola kinerja kerja karyawan pt. cahaya mulia jaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Cahaya Mulia Jaya dengan jumlah sebanyak 40 orang. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 40 orang. Teknik penarikan data menggunakan kuesioner dengan skala pengukuran instrumen mengunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan menggunkan analisis regresi ganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan, antara lingkungan kerja, disiplin kerja, budaya kerja, kemampuan kerja, gaya kepemimpinan terhadap pola kinerja kerja karyawan PT. Cahaya Mulia Jaya.

EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PEAYANAN AKOMODASI DI YOGYAKRTA

Eka Septiana Wulandari

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui penyebab kinerja karyawan belum mencapai target dan upaya meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif-kualitatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan wawancara ditambah dengan observasi dan dokumentasi. Analisis data menggunakan tahap reduksi data, display data dan verifikasi data, serta triangulasi. Hasil analisis dibagi dalam tema. Penyebab belum tercapainya target kinerja karyawan dipengaruhi oleh keterbatasan sumber daya manusia, kurangnya tenaga khusus maintenance, beban kerja yang berlipat, dan adanya komplain tamu. Upaya meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan memperbaiki sistem kerja karyawan, memberikan pelatihan untuk karyawan, memberikan reward, dan mengadakan acara gathering untuk mempererat hubungan dan komunikasi antar karyawan

EFEKTIVITAS DAN KONTRIBUSI PENERIMAAN PAJAK HOTEL DAN RESTORAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH KABUPATEN SUMENEP PERIODE 2018-2021

Enjelina sihite

Tujuan dari penelitian ini pertama untuk mengetahui pertumbuhan penerimaan pajak di hotel Kabupaten Sumenep selama tahun 2018-2021. Kedua, untuk mengetahui efektivitas penerimaan pajak hotel Kabupaten Sumenep berdasarkan klasifikasinya sepanjang tahun 2018-2021. Dan terakhir untuk mengidentifikasi kontribusi pajak hotel sejalan dengan Pendapatan Asli Daerah (ROI) Sumenep sepanjang 2018-2021.ROI merupakan sumber keuangan daerah dan pembiayaan pemerintah. Beberapa penerimaan dari ROI yang bersumber dari pajak daerah, penerimaan pajak hotel, dan pajak restoran, merupakan salah satu sektor yang potensial dalam rangka meningkatkan efektivitas penerimaan pajak hotel dan restoran, kontribusi yang diberikan juga dapat memacu pembangunan ekonomi di Kabupaten Sumenep. Studi dilakukan di Dispenda Kabupaten Sumenep. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif yang dapat menganalisis data target dan realisasi penerimaan pajak hotel dan pajak restoran antara tahun 2018-2021 dengan menggunakan rasio efektivitas dan kontribusi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pajak hotel dan pajak restoran tahun 2018-2021 bervariasi jumlahnya. Titik tertinggi efektivitas pajak hotel terjadi pada tahun 2019, sedangkan terendah terjadi pada tahun 2020, sedangkan pajak restoran memiliki efektivitas tertinggi pada tahun 2018 dan mencapai titik terendah pada tahun 2019. Pada akhirnya, kontribusi kedua pajak memberikan kontribusi yang kurang signifikan. sepanjang 2018-2021

ANALISIS MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, KEPEMIMPINAN TERHADAP PROFESONALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT SOSRO INDONESIA RANTAUPRAPAT

Ervi Nabila Siregar

Alasan penelitian ini adalah untuk memutuskan dan membedah dampak budaya kerja, pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya kerja,kepemimpinan, Terhadap Profesionalitas Kerja Karyawan Pada PT.Sosro Indonesia Rantauprapat.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitianMetode kuantitatif dengan jumlah 30 orang Terdapat empat varibel untuk menentukan Profesionalitas kerja pada PT.Sosro Indonesia Rantauprapat, yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya kerja, kepemimpian kerja Dari hasil analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji parsial uji T dan uji secara simultan uji F, Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara Motivasi kerja terhadap profesionakitas kerja yang ditunjukkan dari hasil uji t hitung sebesar 0,968 dengan signifikan t hitung 0,96 < dari t tabel 2,04, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja yang ditunjukkan dari hasil uji t hitung sebesar -0,717 dengan diperoleh t hitung -0,71 < dari t tabel 2,04 , dan terdapat pengaruh signifikan hal ini ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar 0.296 dengan nilai signifikan sig 0,878>0,05 dan dapat ditulis dengan persamaan regresi Y = 15.854 + 0,205 (X1) -0,162(X2) + 0,077 (X3) + 0,056 (X4).

ANALISIS PENGARUH PRODUK, PROMOSI, HARGA, LOKASI TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN DI SUZUYA MALL RANTAUPRAPAT

Evander Nathanael Nababan

ABSTRAK Tantangan menghadapi revolusi industri 4.0 terus meningkat secara substansial selama beberapa tahun terakhir. Untuk mendapatkan kesuksesan dalam melakukan bisnis tersebut tentu memerlukan sebuah strategi dalam meningkatkan minat pembelian konsumen. Dalam meningkatkan minat pembelian konsumen memang bukanlah perkara mudah, terlebih lagi setiap konsumen memiliki berbagai macam selera dan berbagai harapan mengenai produk yang akan dibeli. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1. Pengaruh Produk, Promosi, Harga, Lokasi terhadap minat beli konsumen di suzuya mall rantauprapat. 2. Pengaruh Produk terhadap minat beli konsumen di suzuya mall rantauprapat. 3. Pengaruh promosi terhadap minat beli konsumen di suzuya mall rantauprapat. 4. Pengaruh harga terhadap minat beli konsumen di suzuya mall rantauprapat.5. Pengaruh Lokasi terhadap minat beli konsumen di suzuya mall rantauprapat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini ialah para masyrakat rantuprapat yang sudah berbelanja sebanyak 50 orang. Data dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Produk, Promosi, Harga, Lokasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap minat konsumen di suzuya mall rantauprapat. Hal ini dibuktikan dengan F tabel 14,562 > F hitung 2,58, dan nilai sig 0,000>0,05 tidak lebih kecil dari 5 %.

MENINGKATKAN EKSPETASI PASAR SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (PERUBAHAN PERSYARATAN KETERAMPILAN)

Fahrudin Siregar

Sistem informasi harus mampu meningkatkan efektifitas pasar, dengan melakukan perencanaan yang baik untuk perusahaan sehingga menghasilkan penjualan yang lebih tinggi. Untuk menghasilkan penjualan yang lebih tinggi melalui perkembangan teknologi maka hal yang pertama harus dilakukan adalah meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada pada perusahaan, seperti memberikan pemahaman untuk menggunakan sistem e- commerce yang baik sehingga mampu mengiklankan produk secara baik dan memodifikasi secara online sehingga minat pelanggan dan konsumen semakin lebih tertarik hal ini merupakan salah satu strategi pasar secara online, selain itu juga sumber daya manusia harus mampu memahami transaksi secara online dengan kecanggihan teknologi saat ini dan memberikan pelayaanan terbaik terhadap konsumen seperti merespon cepat dan tanggap dari permintaan atau pertanyaan tentang produk - produk yang sudah diiklankan. Dengan adanya sistem e-commerce atau penjualan online maka pihak perusahaan dapat memperluas jangkauan pemasaran dan meningkatkan pelayanan kepada pelanggan melalui sistem informasi manajemen. Namun penggunaan e-commerce juga memiliki resiko kemungkinan yang akan terjadi seperti terjadinya penipuan terhadap pelanggan, pembelian dan pembatalan pemesanan secara online namun produk sudah dikemas, maka hal ini yang harus lebih diperhatikan lagi dan sistem pemesanan juga harus diperbaharui agar tidak ada kerugian dialami pihak perusahaan dengan kemungkinan - kemungkinan pembatalan pemesanan ditengah porses terjadi. Bagi pihak manajer dengan adanya sistem informasi manajemen ini maka lebih mudah dan seleksi terhadap sumber daya manusia yang ada, sebab pemberdayaan sumber daya manusia pada perusahaan lebih sedikit karena dibantu oleh sistem teknologi yang ada dan kegiatan operasional perusahaan lebih praktis, sehingga lebih mudah menseleksi para karyawan atau persediaan sumber daya manusia untuk perusahaan dan lebih menghemat biaya dalam melakukan pelatihan terhadap pegawai.

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PROMOSI, E-WOM, HARGA PRODUK, CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA SITUS E-COMMERCE LAZADA

Fangela Myas Sari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan, Promosi, E-Wom, Harga Produk, Citra Merek Terhadap Minat Beli Konsumen di Situs E-Commerce Lazada (Studi Kasus UMKM Kab. Pekalongan). Penelitian menggunakan sampel sejumlah 50 responden yang menggunakan dan pernah melakukan belanja pada situs jual beli online Lazada dan berada di Kababupaten Pekalongan. Pemilihan sampel dengan metode purposive sampling. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinieritas,), analisis regresi berganda, dan uji hipotesis (uji F-statistic, uji t- statistic, uji koefisien determinasi). Penelitian memberikan hasil bahwa Secara Parsial kualitas pelayanan, promosi dan Ewom berpengaruh Negatif terhadap Minat beli. Sedangkan Harga Produk dan Citra Merek Berpengaruh Positif terhadap Minat beli. Minat Beli, Kualitas Pelayanan, Promosi, EWom, Harga Produk, Citra Merek. Secara Simultan Berepengaruh Positif.

PENINGKATAN KINERJA BERBASIS MANAJEMEN BAKAT, SERVANT LEADERSHIP, PROFESIONALITY DAN KOMITMEN ORGANISASI

Fatia Tri Cantika Tambunan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen bakat dan servant leadership dan profesionality terhadap kinerja SDM melalui komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Kantor PT. PLN (Persero) Di Rantauprapat. Teknik pengambilan sampel dengan purposive random sampling yaitu teknik sampling yang menggunakan kriteria-kriteria atau pertimbangan-pertimbangan tertentu. Sampel yang diambil sebanyak 84 responden, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen bakat berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Manajemen bakat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM. Servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM. Profesionality berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM. Komitmen organisasi tidak mampu memediasi pengaruh manajemen bakat dan servant leadership terhadap kinerja SDM.

PENGARUH LOCUS OF CONTROL , LOYALITAS KERJA, KEPUASAN KERJA DAN JOB CRAFTING PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT SLAMET LANGGENG PURBALINGGA

Fatkhurohman Aminudin

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Locus of Control (LoC), Loyalitas kerja, Kepuasan Kerja, dan Job Crafting terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan PT. Slamet Langgeng Purbalingga . Populasi dalam penelitian ini sejumlah 210 karyawan aktif di PT. Slamet Langgeng Purbalingga. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah disproporsionate random sampling dan diperoleh sampel sebanyak 68 karyawan. Hasil Penelitian menunjukan bahwa variabel Locus of Control (LoC), Loyalitas Kerja, Kepuasan Kerja, dan Job Crafting berpengaruh signifikan dan positif terhadaap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Temuan penting dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja berpengaruh paling signifikan dibandingkan variabel penelitian lainnya. Penelitian ini membuktikan bahwa Organizational Citizenship Behavior semakin baik apabila kepuasan kerja karyawan sangat baik.

DAMPAK INSENTIF FINANSIAL, INSENTIF NON FINANSIAL, MOTIVASI KERJA, DAN JAMINAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN USIA MILENIAL

Fitri Ardianingsih

Artikel ini bertujuan untuk mengetahui adanya dampak dari insentif finansial, insentif non finansial, motivasi kerja, dan jaminan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan berusia milenial di rantauprapat. Penelitian ini mengambil sampel sejumlah 30 responden karyawan usia milenial di area rantauprapat. Jumlah sampel yang digunakan sama dengan jumlah populasi karena kurang dari 30 responden, sehingga penelitian ini termasuk kategori penelitian poplasi. Terdapat 10 pertanyaan yang akan diukur menggunakan skala linkert 5 poin. Metode pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan studi literatur. Data yang telah terkumpul dianalisis dengan metode analisis faktor menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan dampak positif terhadap kepuasan kerja karyawan dan dapat membantu manajemen perusahaan dalam pengelolaan kepuasan kerja karyawan usia milenial agar karyawan lebih bertahan lama pada perusahaan

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PROMOSI, HARGA, DAN CITA RASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN ( Study Pada Toko Kue France Bakery Rantauprapat )

Fransiskus A.K Sinaga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Promosi, Harga dan cita Rasa Terhadap Kepuasaan Pelanggan (Study Pada Toko Kue France Bakery Rantau Prapat). Pengumpulan Data Dalam Penelitian ini dilakukan melalui pendekatan Survey dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 30 responden, sedangkan populasi yang dijadikan dalam penelitian ini adalah Pelanggan Toko Kue France Bakery Rantauprapat. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriktif, analisis regresi linear berganda, pengujian Hipotesis dengan menggunakan uji signifikan parsial ( uji t ), pengujian signifikan simultan ( uji F ), dan pengujian koefisien determinasi ( R2 ). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial (uji t ) diketahui bahwa secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasaan pelanggan Toko kue France Bakery Rantauprapat. Secara parsial promosi berpengaruh terhadap kepuasaan pelanggan toko kue France Bakery Rantauprapat, secara parsial Harga berpengaruh terhadap kepuasaan pelanggan Toko kue France Bakery Rantauprapat dan signifikan. Kemudian secara parsial cita rasa berpegaruh terhadap kepuasaan pelanggan Toko kue France Bakery Rantauprapat. Pada pengujian secara simultan ( uji F ) diketahui bahwa secara simultan Kualitas Pelayanan, Harga dan Cita Rasa berpengaruh terhadap kepuasaan pelanggan Toko Kue France Bakery Rantauprapat.

ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KERJA KEPALA SEKOLAH NEGERI DI LABUHANBATU SELATAN

Gita Ervina

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja kepala sekolah dalam meningkatkan kualitas Pendidikan dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja kepala sekolah negeri yang ada di Labuhanbatu Selatan. Sampel penelitian adalah 30 Kepala sekolah negeri di Labuhanbatu Selatan. Lingkungan kerja menjadi salah satu faktor yang meningkatkan kinerja kepala sekolah dengan lingkungan yang baik, nyaman akan menjadi awal baik dalam mencapai kinerja kepala sekolah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, Disiplin kerja, Kepribadian, dan Motivasi (X) berpengaruh positif terhadap variabel Kinerja Kerja (Y).

ANALISIS BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA,DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TATA USAHA UNIVERSITAS LABUHANBATU

Gusti Randa

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi (X1) terhadap kinerja (Y). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja (X2) terhadap kinerja (Y). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja (X3) terhadap kinerja (Y). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi(X1), kepuasan kerja (X2), dan motivasi(X3) kerja terhadap kinerja (Y). Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel budaya organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai tata usaha universitas Labuhanbatu

PENGARUH FIRM SIZE, COMPANY AGE, LEVERAGE, PROFITABILITAS DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP INTEGRATED REPORTING QUALITY (Studi Kasus Pada Perusahaan Tambang yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

Noor Rosyadi

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh firm size, company age, leverage, profitabilitas dan kepemilikan institusional terhadap integrated reporting quality. Periode penelitian tahun 2017-2020 pada perusahaan pertambangan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 22 perusahaan, dimana metode pemilihan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pada penelitian ini teknik analsis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil analisis data yang memiliki pengaruh signifikan terhadap integrated reporting quality yaitu firm size dan leverage; sedangkan yang tidak berpengaruh yaitu company age, profitabilitas serta kepemilikan institusional terhadap integrated reporting quality.

EVALUASI PENGEMBANGAN WISATA BENGKELUNG PARK MENGGUNAKAN INDIKATOR KONSEP GREEN TOURISM

Halim Ahmad

Bengkelung Park merupakan objek wisata alam berbasis masyarakat yang menjadi salah satu objek wisata andalan di wilayah Kabupaten Pekalongan. Kejadian pandemi Covid-19 pada akhirnya membuka kesadaran baru dari masyarakat bahwa pariwisata bukanlah sektor ekonomi yang benar-benar tangguh. Pengembangan wisata berkonsep green tourism akan membuka ruang pasar wisatawan yang lebih luas. Oleh karena itu, evaluasi pengembangan wisata Bengkelung Park dengan pendekatan konsep green tourism menjadi suatu hal yang penting dalam upaya menciptakan suatu kegiatan wisata yang lebih handal untuk masa yang akan datang. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan penelitian deskriptif kualitatif, melalui wawancara dengan pengelola wisata dan pengamatan langsung di lapangan. Hasil penelitian menggunakan indikator-indikator yang meliputi green product, green price, green place, green promotion, green people, green physic and enviroment, dan green process, menunjukkan bahwa pengelolaan objek daya tarik wisata Bengkelung Park sudah memenuhi kriteria-kriteria sebagai objek green tourism dengan beberapa catatan minor didalamnya

MENINJAU SUATU PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN JNE

Herinda Felasa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan jasa terhadap kepuasan pelanggan JNE, dimana jasa pengiriman seperti ini sudah semakin banyak pesaingnya. Penelitian ini menggunakan Purposive Sampling dan pada tahap analisis akan digunakan uji validitas dan uji reabilitas yang selanjutnya uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda serta dilakukan uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil uji simultan bahwa variabel bebas yang meliputi kepuasan yaitu Bentuk Fisik, Kehandalan, Daya Tanggap, Jaminan, Empati secara bersama sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan JNE karena Fhitung lebih besar dari Ftabel. Dan berdasarkan uji parsial bahwa variabel Daya Tanggap mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kepuasan pelanggan JNE, karena Daya Tanggap mempunyai thitung lebih besar dari ttabel dan paling besar daripada variabel lainnya.

CHEMICAL COMPOTITION OF TINOSPORA CRISPA L. TOWARDS LARVAE OF AEDES ALBOPICTUS AS EFFORTS ON HEALTH SUSTAINABILITY IN INDONESIA

Ibnu Sina

Pestisida kimia diperkenalkan oleh manusia pada zaman keemasan peradaban dunia sebelumnya. Setelah Perang Dunia II, telah dikomersialkan oleh ilmuwan untuk pengendalian hama. Selain pestisida kimia ini, para ilmuwan mulai menemukan pestisida dari bahan alam yang biasa dikenal dengan pestisida hayati atau biopestisida. Saat ini, banyak produk alam yang dikomersialkan untuk biopestisida. ‘A-Mark Procon’ adalah salah satu perusahaan riset yang memproduksi dan memasok biopestisida untuk pertanian, hortikultura dan kehutanan. Tinospora crispa merupakan salah satu biopestisida yang potensial. Hal ini umumnya dikenal sebagai Patawali atau Seruntum. T.crispa merupakan herba yang tersebar luas di Malaysia, Indonesia, Thailand, Filipina dan Vietnam. Di Indonesia, rebusan batang T.crispa digunakan untuk mengobati sakit perut, demam, gonore dan cacingan. Ekstrak batang dan akar digunakan untuk mengobati malaria, abses bakteri dan tekanan darah tinggi. Analisis kromatografi gas – spektrometri massa (GC-MS) pada ekstrak kasar T.crispa menunjukkan 16 senyawa telah terdeteksi. Trichloromethane dan hexachloroethane tidak dianggap sebagai senyawa dalam T.crispa karena merupakan bagian dari pelarut kloroform. Ini digunakan sebagai pelarut dan ekstraktan dalam berbagai prosedur manufaktur dan laboratorium, di mana dibuat sebagai produk sampingan senyawa yang mengandung klorin. Senyawa lainnya adalah golongan terpen, alkaloid dan flavonoid. Diisooctyl phthalate merupakan salah satu senyawa aktif yang memiliki toksisitas tinggi, dimana di-n-octyl phthalate (DNOP) memiliki toksisitas yang tinggi dibandingkan dengan di(2-ethylhexyl) phthalate (DEHP).

ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMENUHAN GIZI KELUARGA DI DESA CILOPADANG KECAMATAN MAJENANG

Indah Febrianingsih

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor pendidikan, pekerjaan, pendapatan, status keluarga, jumlah anggota keluarga, dan asisten rumah tangga apakah berpengaruh terhadap pemenuhan gizi keluarga di Desa Cilopadang Kecamatan Majenang Kabupaten Cilacap. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif karena digunakan untuk meneliti pada populasi atau sample tertentu. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitaif. Jumlah sampel dalam penelitian 95 rumah tangga. Metode peenlitian mengunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan, pekerjaan, pendapatan, dan jumlah anggota keluarga berpengaruh positif signifikan terhadap pemenuhan gizi keluarga di Desa Cilopadang Kecamatan MAjenang Kabupaten Cilacap. Sementara itu, status keluarga dan asisten rumah tangga tidak berpengaruah terhadap pemenuhan gizi keluarga di Desa Cilopadang Kecamatan MAjenang Kabupaten Cilacap. Temuan ini mengimplikasikan perlu adanya penyuluhan tentang gizi seimbang di beberapa tempat di Desa Cilopadang terkait dengan gizi seimbang agar masyarakat tersebut lebih memahami apa itu pentingnya gizi seimbang

PENGARUH STRUKTUR MODAL, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN INFRASTRUKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI

Indri Larasati

Penelitian ini bertujuan untuk menguji signifikansi pengaruh struktur modal, pertumbuhan perusahaan, ukuran perusahaan dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Populasi pada penelitian ini sebanyak 57 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh sampel penelitian sebanyak 18 perusahaan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan model terpilih random effect. Hasil penelitian ini, membuktikan bahwa struktur modal dan profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh signifikan. Penemuan lain, pada riset ini adalah ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, meskipun tidak terbukti signifikan. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa investor tidak memilih perusahaan yang memiliki aset besar. Pertumbuhan perusahaan juga tidak begitu diperhatikan dalam keputusan investasi, asal perusahaan masih mampu menghasilkan laba dan memiliki struktur modal yang realistis

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, KEMAMPUAN, BUDAYA KERJA, KEPEMIMPINAN PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BAKTI JAYA

Jaka Ananda El Santo

Tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja, disiplin kerja, kemampuan, budaya kerja, kepemimpinan terhadap kepuasan kerja kerja karyawan PT. bakti jaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. bakti jaya dengan jumlah sebanyak 60 orang. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 60 orang. Teknik penarikan data menggunakan kuesioner dengan skala pengukuran instrumen mengunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan menggunkan analisis regresi ganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan, antara lingkungan kerja, disiplin kerja, kemampuan, budaya kerja, kepemimpinan terhadap kepuasan kerja kerja karyawan PT. bakti jaya

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI PELATIHAN, DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI PADA PT. INDUSTRI KAPAL INDONESIA (PERSERO) MAKASSAR

Januari Mendrofa

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan membahas dampak pelatihan dan motivasi kinerja karyawan pada PT Industri Kapal Indonesia Makassar. Penelitian ini merekomendasikan agar karyawan mengembangkan keterampilan dan kemampuan baru di tempat kerja sehingga apa yang mereka ketahui dan ketahui sekarang dan di masa depan dapat membantu karyawan memahami apa yang harus mereka lakukan dan mengapa mereka harus melakukannya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pria dan wanita, dengan total 64 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh melalui kuesioner dan dokumen perusahaan. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa pelatihan dan insentif bersamaan dan beberapa pelatihan variabel dan insentif memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Industri Perkapalan Indonesia (Persero).

PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan LQ45 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2021)

Marchamah Fitri

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh signifikan secara simultan maupun Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio, dan Return On Asset Terhadap Price Book Value (studi kasus pada perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021). Populasi dalam penelitian ini adalah 55 perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 35 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berdasarkan publikasi pada Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji kecocokan model dan uji hipotesis t. Uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa current ratio berpengaruh positif tidak signifikan terhadap price book value. Sedangkan debt to equity ratio dan return on asset berpengaruh positif signifikan terhadap price book value

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KERAGAMAN TENAGA KERJA PADA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI KANTOR PT. SAPADIA WISATA RANTAUPRAPAT

Khairul Hidayat

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang keragaman tenaga kerja bentuk pelaksanaan serta permasalahan yang di temui dalam sumber daya manusia di PT Sapadia Wisata Rantauprapat. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriftif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan wawancara. Nara sumber dalam penelitian ini adalah manajer bagian umum dan SDM. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan wawancara dengan para narasumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi manajemen keragaman tenaga kerja pada sumber daya manusia di kantor PT. Sapadia Wisata Rantauprapat berjalan dengan baik dan Masalah yang terjadi pada tahap pelatihan dan tahap promosi.

PENGARUH HUBUNGAN INDUSTRIAL PANCASILA TERHADAP KESEJAHTERAAN DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT.PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

Khairunisa

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh hubungan industrial pancasila terhadap kinerja karyawan. Hubungan industrial pancasila adalah suatu sistem yang terbentuk antara pelaku dalam proses produksi barang dan jasa yaitu pekerja, pengusaha dan pemerintah yang didasarkan pada nilai-nilai yang merupakan manifestasi dari ideologi negara Indonesia. Kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Medan tidakberjalan secara optimal, beberapa karyawan tidak melakukan pekerjaannya dengan baik bahkan cenderung melakukan aktivitas pribadi yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan angket dan dokumentasi. Model analisis data yang digunakan adalah kuisioner.

PERAN GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTORAN YANG ADA DI KOTA RANTAU PERAPAT

Kurnia Nur Hudzaifah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan, Lingkungan Kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap Beberapa Kinerja Karyawan dan yang menjadi populasi penelitian ini adalah karyawan restoran yang ada di Kota Rantau Perapat . Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan instrumen yang berupa kuisioner dengan serangkaian pernyataan yang disebarkan pada responden penelitian dan yang menjadi sampel penelitian adalah 30 karyawan restoran yang ada di Kota Rantau Perapat. Dari hasil penelitian ini menyatakan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif akan tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai, hal ini ditunjukan oleh hasil t hitung = 1,65 < t tabel 2,01 dan nilai sig = 0,150 > 0,05. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, hal ini ditunjukan oleh hasil t hitung = 3,36 > t tabel 2,01 dan nilai sig = 0,002 > 0,05. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, hal ini ditunjukan oleh hasil t hitung = 4,63 > t tabel 2,01 dan nilai sig = 0,000 > 0,05. Kepuasan Kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai, hal ini ditunjukan oleh hasil t hitung = -1,372 < t tabel 2,01 dan nilai sig = 0,177 > 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan restoran yang ada di Kota Rantau Perapat sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan restoran yang ada di Kota Rantau.

PENGARUH BRAND IMAGE, HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KESETIAAN KONSUMEN LAPAK SEPATU RANTAUPRAPAT

Larassati

Artikel penelitian ini memiliki tujuan mencari pengaruh brand image, harga, dan kualitas pelayanan terhadap kesetiaan konsumen lapak sepatu rantauprapat. Sampel penelitian ini yaiyu 80 responden, data didapatkan melalaui penyebaran kuisioner melalui sosial media. Data yang duhasilkan diuji melalui SPSS dengan hasil regresi brand image (0.057), harga (0,071), kualitas pelayanan (0.115), semua variabel perpengaruh positif. Nilai signifikan brand image (0.555), harga (0.701), kualitas pelayanan (0.001), hanya kualitas pelayanan yang berpengaruh signifikan terhadap kesetiaan konsumen lapak sepatu rantauprapat. Dengan koefisien determinasi 0.649 atau 64.9% yang memaparkan pengaruh variabel terhadap kesetiaan konsumen lapak sepatu rantauprapat.

PENGARUH KUALITAS APLIKASI MOBILE DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi Pada Pengguna Shopee Di Kecamatan Maja Kabupaten Majalengka)

Latief Z.Nur

Dalam belanja online, aplikasi merupakan tempat bertemunya penjual dan pembeli, aplikasi yang baik dapat memudahkan konsumen dalam membeli suatu produk, promosi yang dilakukan dengan baik dan berkesinambungan akan membuat konsumen mengetahui dan mempermudah dalam mencari produk dan membeli produk . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas aplikasi mobile dan promosi terhadap kepuasan konsumen pada pengguna Shopee secara parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengguna Shopee di Kecamatan Maja Kabupaten Majalengka dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan incidental sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan menggunakan skala Likert. Analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji kelayakan model dan uji hipotesis parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas aplikasi mobile berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen, artinya semakin baik kualitas aplikasi mobile maka akan semakin tinggi pula kepuasan konsumen bagi pengguna Shopee di Kecamatan Maja Kabupaten Majalengka. Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen, artinya semakin baik promosi maka semakin tinggi kepuasan konsumen bagi pengguna Shopee di Kecamatan Maja Kabupaten Majalengka

KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK, HARGA, LOKASI DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA UMKM DI KEC. PANGKATAN

Lia Safitri

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk, harga, lokasi dan fasilitas terhadap kepuasan konsumen. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research (penelitian penjelasan) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pelanggan Jw Cafe Pangkatan minimal dua kali atau lebih. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 responden yang diambil dengan menyebar angket melalui kuesioner. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda analisis. Hasil penelitian menunjukan variabel kualitas pelayanan, kualitas produk, harga, lokasi dan fasilitas secara bersamaan mempengaruhi kepuasan pelanggan. Variabel dari kualitas produk dan harga berpengaruh positif dan pengaruh yang tidak signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan variabel lokasi dan fasilitas berpengaruh positif dan pengaruh yang tidak signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Berdasarkan hasil penelitian ini sebaiknya pemilik JW Cafe terus menjaga dan meningkatkan kualitas produk mulai dari cita rasa dan porsi yang pas dan juga meningkatkan kualitas pelayanan hal ini di lakukan agar pelanggan terus merasa puas dan akan datang kembali

ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, PROMOSI, LOKASI TERHADAP MINAT BELI MASYARAKAT DI SUPERMARKET BERASTAGI RANTAUPRAPAT

Rehulina Sitepu

Dalam meningkatkan minat pembelian konsumen memang bukanlah perkara mudah, terlebih lagi setiap konsumen memiliki berbagai macam selera dan berbagai harapan mengenai produk yang akan dibeli. Konsumen dalam melakukan pembelian akan banyak mempertimbangkanbanyak hal dan akan menuju tempat berbelanja mana yang mampu memenuhi harapan dan kebutuhan merek disamping promosi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1. Pengaruh Produk, Harga, Promosi, Lokasi terhadap minat beli masyarakat di supermarket berastagi rantauprapat. 2. Pengaruh Produk terhadap minat beli masyarakat di supermarket berastagi rantauprapat. 3. Pengaruh harga terhadap minat beli masyarakat di supermarket berastagi rantauprapat. 4. Pengaruh promosi terhadap minat beli masyarakat di supermarket berastagi rantauprapat. 5. Pengaruh Lokasi terhadap minat beli masyarakat di supermarket berastagi rantauprapat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini ialah para masyrakat rantuprapat yang sudah berbelanja sebanyak 50 orang. Data dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Produk, Harga, Promosi, Lokasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap minat konsumen di suzuya mall rantauprapat. Hal ini dibuktikan dengan F tabel 14,562 > F hitung 2,58, dan nilai sig 0,000>0,05 tidak lebih kecil dari 5 %.

KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG DI SUZUYA MALL RANTAU PRAPAT

M Azi Sanjaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pengunjung diSuzuya Mall Rantau Prapat (2) Pengaruh fasilitas mall terhadap kepuasan pengunjung di Suzuya mall Rantau Prapat dan (3) Pengaruh kualitas pelayanan dan fasilitas mall terhadap kepuasan pengunjung di Suzuya Mall Rntau Prapat. Populasi penelitian ini 14,296 orang. Jumlah sampel yang digunakan 100 respon dan pengunjung di Suzuya Mall Rntau. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling probability. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pengunjung, fasilitas mall berpengaruh positif terhadap kepuasan pengunjung, kualitas pelayanan dan fasilitas mall bersama-sama berpengaruh positif terhadap kepuasan pengunjung di Suzuya Mall Rantau Prapat.

PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN LABUHANBATU UTARA

Mardian Syahputra

Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif, yang menjadi tempat penelitian ini adalah Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhanbatu Utara di Jl. Kapten H Rakanin,Kualuh Selatan., Kab. Labuhanbatu Utara, Sumatera Utara 21547. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhanbatu Utara sebanyak 90 orang. Berhubung jumlah pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhanbatu Utara sebanyak 90 orang (kurang dari 100 orang), maka semua pegawai diambil jadi objek penelitian.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Analisis yang digunakan yaitu korelasi product moment, analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil analisis regresi diperoleh nilai t hitung sebesar 4,245 > t tabel 1,6629 ini berarti variabel Kompetensi (X1) berpengaruh positif terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Berdasarkan hasil analisis regresi diperoleh nilai t hitung sebesar 2,075 > t tabel 1,6629 ini berarti variabel Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Selanjutnya hasil analisis regresi diperoleh nilai t hitung sebesar 2,750 > t tabel 1,6629 ini berarti variabel Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh positif terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Hasil analisis regresi diperoleh nilai t hitung sebesar 4,182 > t tabel 1,6629 ini berarti variabel Keterlibatan Kerja (X4) berpengaruh positif terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Nilai Fhitung sebesar 39,496> Ftabel 2,48 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.

PENGARUH STRATEGI BISNIS DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING PADA INDUSTRI MAKANAN DI KECAMATAN JATITUJUH

R. Neny Kusumadewi

Penelitian ini dilakukan pada industri makanan di kecamatan Jatitujuh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi bisnis dan media sosial terhadap keunggulan bersaing pada industri makanan di Kecamatan Jatitujuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 400 pelaku usaha makanan di Kecamatan Jati Tujuh. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan kriteria tertentu sehingga diperoleh sampel sebanyak 60 pelaku usaha makanan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif dan sumber pengumpulan datanya menggunakan data primer. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, uji kelayakan model dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi usaha pelaku usaha industri makanan di Kecamatan Jatitujuh berada pada kategori baik, media sosial bagi pelaku usaha industri makanan di Kecamatan Jatitujuh berada pada kategori sangat baik, dan keunggulan bersaing pelaku usaha industri makanan di kecamatan Jatitujuh berada pada kategori tinggi. Sedangkan secara parsial strategi bisnis berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing dan media sosial berpengaruh signifikan media berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, PROFESIONALITAS DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PABRIK PTP IV NUSANTARA AJAMU

Melin Syahfitri

Dalam setiap organisasi dimanapun didunia ini, manusia memegang peranan yang sangat penting bagi perkembangan dan kehancuran organisasi tersebut. Sehingga dapat dikatakan bahwa manusia merupakan motor penggerak dalam membimbing organisasi menuju pencapaian tujuan. Sumber daya manusia organisasi memiliki karakteristik yang beragam, antara lain kinerja pegawai dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan yang sesuai dengan tingkat kematangan masing-masing pegawai dan motivasi yang baik akan mengarah pada tujuan organisasi yang akan dicapai, pekerjaan menjadi maksimak. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan Di Pabrik PTP IV Nusantara Ajamu

PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, PROFITABILITAS, DAN AKTIVITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN PROPERTY (Studi kasus pada Perusahaan Real Estate dan Properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020)

Aulia Arifaturrohmah

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Assets, dan Total Assets Turn Over terhadap Harga Saham. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan properti dan real estate yang listing di BEI tahun 2018-2020. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 77 perusahaan properti dan real estate. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Asumsi Klasik, Uji F (Uji kecocokan model), Analisis Regresi Linear Berganda dan Uji t (Uji Hipotesis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Current Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Harga Saham, Debt to Equity Ratio berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Harga Saham, Return On Aseet berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham dan, Total Asset Turn Over berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Harga Saham.

PENGARUH FINANCIAL DISTRESS, LEVERAGE, DAN INTENSITAS ASET TETAP TERHADAP TAX AVOIDANCE DENGAN KONEKSI POLITIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Dinda Ayu Shafarani

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh financial distress, leverage dan intensitas aset tetap terhadap tax avoidance dengan koneksi politik sebagai variable moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2020. Sampel penelitian ini sebanyak 20 perusahaan, metode sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengujian data menggunakan analisis SEM-PLS dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil penelitian menunjukkan baha: (1) Financial distress berpengaruh positif terhadap tax avoidance, (2) Leverage tidak berpengaruh terhadap tax avoidance, (3) intensitas aset tetap berpengaruh negatif terhadap tax avoidance, (4) koneksi politik memperlemah pengaruh financial distress terhadap tax avoidance, (5) koneksi politik memperkuat pengaruh leverage terhadap tax avoidance, (6) koneksi politik memperlemah pengaruh intensitas aset tetap terhadaap tax avoidance

PERAN KUALITAS LAYANAN, KEPUASAN PELANGGAN DALAM MEDIASI PENGARUH PERCEIVED VALUE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN HOTSPHOT INDIHOME RANTAUPRAPAT

Muhammad Idris Harahap

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kualitas layanan, kepuasan pelanggan, dalam mediasi pengaruh perceived value terhadap loyalitas pelanggan hotsphot indihome Rantauprapat, baik secara parsial maupun simultan. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi wawancara, penyebaran kuisioner, dan penelitian kepustakaan. Pengerjaan metode analisis data dengan menggunakan bantuan software SPSS 22 for windows. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 orang konsumen yang diambil dengan menggunakan metode strategi Accidental Sampling yaitu penarikan secara acak dengan memberikan kesempatan yang sama bagi setiap anggota populasi untuk mengeluarkan pendapatnya.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif terhadap perceived value hotsphot indihome Rantauprapat (p=0,046) ; (2) kepuasan pelanggan memiliki pengaruh positif terhadap perceived value hotsphot indihome Rantauprapat (p = 001); (3) kualitas layanan memiliki konstribusi secara langsung terhadap loyalitas pelanggan hotsphot indihome Rantauprapat sebesar 16,44 % ( p=0,001); (4) kepuasan pelanggan memiliki konstribusi secara langsung terhadap hotsphot indihome Rantauprapat loyalitas pelanggan sebesar 7,13% (p=0,036); (5) perceived value memiliki pengaruh positif terhadap loyalitas pelanggan hotsphot indihome Rantauprapat (p=0,42). Besarnya pengaruh total variabel kualitas pelayanan terhadap loyalitas melalui perceived value yaitu 16,4% + 6,6% = 23%. Besarnya pengaruh total variable kualitas pelayanan terhadap loyaitas melalui pereived value yaitu 7,13% + 11,1% = 18,34%

STORE ATMOSPHERE GENERASI MILENIAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI GELAS BATU RANTAUPRAPAT

Muhammad Rizky Nugraha

Perkembangan bisnis kuliner pada Generasi Milenial mengalami kenaikan yang semakin pesat, yang terjadi khususnya pada bisnis kuliner restoran dan bisnis usaha besar maupun kecil (coffee shop, toko roti/bakery, cafe dan pizza house). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kupalitas produk, harga, lokasi, kualitaslayanan, dan store atmosphere terhadap keputusan pembelian di Gelas Batu Rantauprapat baik secara parsialmaupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pengunjung yang melakukan pembelian di Gelas Batu Rantauprapat. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 Responden dengan menggunakan rumus Taro Yamane dengan tingkat kesalahan 5%. Teknik pengambilan sampel menggunakan Non Probability Sampling. Metode pengambilan sampel adalah Accidental Sampling, dengan menggunakan Google Form yang disebarkan melalui media sosial WhatsApp.

ANALISIS PRODUK, HARGA, PROMOSI, LOKASI TERHADAP MINAT BELI PELANGGAN DI WARKOP ON MADA

Nikita Ariyensi

Memperluas minat beli konsumen tentunya bukan perkara mudah, selain itu setiap pembeli memiliki preferensi dan asumsi yang berbeda-beda mengenai barang yang akan dibeli. Pembeli dalam melakukan pembelian akan mempertimbangkan banyak hal dan akan pergi ke tempat belanja mana yang dapat memenuhi kebutuhan dan kebutuhan merek meskipun ada kemajuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1. Pengaruh Produk, Harga, Promosi, Lokasi terhadap minat beli pelanggan di warkop on mada. 2. Pengaruh Produk terhadap minat beli pelanggan di warkop on mada. 3. Pengaruh harga terhadap minat beli pelanggan di warkop on mada. 4. Pengaruh promosi terhadap minat beli pelanggan di warkop on mada. 5. Pengaruh Lokasi terhadap minat beli pelanggan di warkop on mada. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini ialah para masyrakat rantuprapat yang sudah membeli kopi sebanyak 30 orang. Data dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa. Produk, Harga, Promosi, Lokasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap minat beli pelanggan di warkop on mada. Hal ini dibuktikan dengan F tabel 15,562 > F hitung 2,69, dan nilai sig 0,000>0,05 tidak lebih kecil dari 5 %.

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, PERILAKU BELAJAR DAN MINAT BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI

Yogi Ginanjar

Tingkat pemahaman akuntansi pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Majalengka terdapat perbedaan antara hasil survei nilai IPK mahasiswa tersebut dinilai bagus tetapi berbanding terbalik dengan hasil survei pendahuluan di awal menunjukan bahwa mahasiswa tidak sepenuhnya paham dengan materi matakuliah yang disampaikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan emosional, perilaku belajar dan minat belajar terhadap tingkat pemahaman akuntansi studi pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Majalengka. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Majalengka. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dimana dalam penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 90 responden. Pengujian instrumen penelitian dilakukan dengan pengujian validitas dan reliabilitas. Teknik analisis datanya menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif melalui uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis determinasi, uji kelayakan model (uji F) dan uji hipotesis uji t. alat analisis dalam penelitian ini menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa kecerdasan emosional, perilaku belajar dan minat belajar berpengaruh terhadap tingkat pemahaman akuntansi, artinya semakin tinggi kecerdasan emosional, perilaku belajar dan minat belajar maka akan semakin meningkat pula tingkat pemahaman akuntansi.

DAMPAK KEPUASAN PELANGGAN DALAM ORIENTASI PELAYANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN [SALON RIZNA]

Nur Annisa

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya dampak orientasi pelayanan dan kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan pada Salon Rizna di sirandorung. Apakah untuk mencapai loyalitas pelanggan harus melalui kepuasan pelanggan atau tidak. Penelitian ini menggunakan sampel sejumlah 30 responden pelanggan disalon rizna. Metode pengumpulan data dilakukan dengan melalui observasi dan kuesioner dengan kategori responden yaitu pelanggan yang telah merasakan jasa salon rizna Hasil penelitian menunjukkan adanya efek moderasi kepuasan pelanggan dalam hubungan orientasi, kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas pelanggan. Hal tersebut mengindikasikan bahwa orientasi, kualitas pelayanan dan harga yang dilakukan oleh salon rizna di sirandorung bisa dikategorikan baik sehingga membuat para pelanggannya menjadi loyal

GAYA HIDUP WANITA GENERASI Z TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK DI KABUPATEN LABUHANBATU

Nur Izzati Presty Utami

ABSTRAK Penelitian ini mencoba menganalisis pengaruh gaya hidup terhadap perempuan, harga, kualitas produk, dan juga brand image dalam mengambil keputusan pembelian kosmetik di Kabupaten Labuhan Batu. Penelitian ini melibatkan penelitian data primer, dimana metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, populasi dalam penelitian ini adalah kaum hawa sebagai konsumen produk kosmetik yang berada di Wilayah Kabupaten Labuhan Batu, dan sampel 30 responden yang memenuhi syarat ditentukan. Teknik sampling menggunakan purposive sampling, dan teknik analisis data yang digunakan sebagai problem solver dalam penelitian ini adalah pengolahan tes data dengan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, masing-masing variabel gaya hidup, harga, dan citra merek perempuan tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan variabel kualitas produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Sementara itu, secara bersamaan, variabel gaya hidup, harga, kualitas produk dan juga brand image bersama-sama memberikan pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen dalam membeli produk Kosmetik di kabupaten Labuhan Batu.

PENGHAPUSAN LABEL HALAL AKIBAT KEKALAHAN INDONESIA DENGAN BRASIL DI WTO

Nur Sa’adah

Penelitian membahas tentang penghapusan kewajiban label halal pada produk impor terhadap kebijakan sertifikasi halal. Pada peraturan menteri dagang (permendag) yang baru, Peraturan Menteri Perdagangan (Permendag) Nomor 29 Tahun 2019 tentang Ketentuan Ekspor dan Impor Hewan dan Produk Hewan, telah mengugurkan Pasal 16 Permendag Nomor 59 Tahun 2016 menyebutkan, produk hewan yang diimpor wajib dicantumkan label pada kemasan. Ketentuan Organisasi Perdagangan Dunia atau WTO menyebabkan pemerintah Indonesia merubah aturan baru, yaitu dengan menghapus keharusan pencantuman adanya kalimat label halal. Aturan baru tersebut adalah Peraturan Menteri Perdagangan (Permendag) Nomor 29 Tahun 2019 tentang Ketentuan Ekspor dan Impor Hewan dan Produk Hewan. Kementerian Perdagangan menyatakan, tujuan adanya pembaharuan aturan adalah sebagai wujud ketaatan Indonesia terhadap WTO karena Indonesia kalah dalam penyelesaian sengketa dengan Brasil dalam perkara perdagangan nomor DS484. Penelitian ini membahas bagaimana akibat dari penghapusan label halal yang sudah dituangkan dalam bentuk Peraturan Menteri Perdagangan (Permendag) Nomor 29 Tahun 2019 bagi negara Indonesia dan negara lain. Metode penelitian menggunakan pendekatan yuridis normatif dengan mengambil data sekunder melalui studi kepustakaan. Data sekunder yang dianalisis dan dievaluasi berupa bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan hukum tersier. Dengan tidak tetap mengindahkan ketentuan WTO, Seharusnya Pemerintah Indonesia memperhatikan rakyatnya yang mayoritas muslim dalam hal ini kepastian halal tidaknya produk yang dikonsumsi.

PENGARUH RETURN ON ASSETS, TOTAL ASSET TURNOVER, BETA TERHADAP RETURN SAHAM (PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2015-2020)

Erin Rusviana

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Return On Assets (ROA), Total Asset Turnover (TATO), dan Beta terhadap Return Saham (Pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2020). Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian Asosiatif, Penelitian Asosiatif ini merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini yaitu Perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2020. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 42 sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Return On Assets (ROA) berpengaruh positif terhadap Return saham. Total Asset Turnover (TATO) berpengaruh positif terhadap Return saham. Dan Beta berpengaruh positif terhadap Return saham. Dengan dua variabel kontrol yaitu Ukuran perusahaan (Size) dan Debt to Equity Ratio (DER).

ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, LAVERAGE TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Ina Rotul Mila

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari rasio profitabilitas, likuiditas dan laverage terhadap Financial Distress. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017 berjumlah 45 perushaaan, periode 2018 berjumlah 43 perusahaan, dan periode 2020 berjumlah 43 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive sampling. Adapun kriteria sampel dalam penelitian ini adalah dari perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa Net Profit Margin dan Loan to Deposit Ratio berpengaruh positif signifikan terhadap financial distress, sedangkan Debt to Equity Ratio berpengaruh negatif terhadap financial distress.

ANALISIS PENGARUH PERKEMBANGAN TEKNOLOGI TERHADAP MINAT INVESTASI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NEGERI MEDAN

Rani Rahmawati

Investasi merupakan salah satu aktivitas ekonomi yang tidak bisa dipisahkan dalam kehidupan para pelaku ekonomi. Dengan terbentuknya wadah investasi yaitu pasar Modal dimana tempat ini meupakanw adah bagi para investor untuk menanamkan modalnya pada suatu perusahaan. Berkembangnya investasi di Indonesia diawali dengan pembentukan Undang Undang Nomor 8 tahun 1995 tentang Pasar Modal dimana pada tahap ini merupakan cikal bakal lahirnya Bursa Efek Indonesia. Makin berkembangnya investasi di Indonesia tentunya membuat Otoritas Jasa Keuangan semakin gencar dalam melakukan sosialisasi mengenai investasi serta penerapannya. Salah satu yang ditargetkan oleh OJK adalah Mahasiswa dikarenakan masih banyak mahasiswa yang belum memahami konsep invEstasi serta bagaimana praktek yang sebenarnya. Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa Universitas Negeri Medan dengan pengambilan sampel sebanyak 30 Orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa perkembangan teknologi tidak mempengaruhi minat investasi pada mahasiswa fakultas ekonomi dan Bisnis universitas Negeri medan

PENGARUH FASILITAS KANTOR, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA KECAMATAN MERANTI KABUPATEN ASAHAN

Risa Yonda

Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi pengaruh fasilitas kantor,lingkungan kerja dan kepemimpinan kepala desa terhadap kinerja perangkat desa pada kecamatan Meranti Kabupaten Asahan. Konsep penelitian ini dikembangkan untuk menguji hubungan anatara ketiga variabel. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel yang ditentukan sebanyak 126 responden (seluruh perangkat desa sekecamatan Meranti). Teknik analisis data yaitu analisis deskriptif kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif kuantitatif serta analisis multiple linear regression. Model persamaan yang dianalisis adalah model bagian luar (outer model), model bagian dalam (innermodel) dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 3.0 diperoleh hasil bahwa terdapat pengaruh yang signifikan fasilitas kantor terhadap kinerja perangkat desa dan kepemimpinan kepala desa terhadap kinerja perangkat desa akan tetapi lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perangkat desa pada Kecamatan Meranti Kabupaten Asahan

TEKNOLOGI DIGITAL SEBAGAI TEROBOSAN STRATEGI BISNIS UNTUK KEBERLANJUTAN UKM DI MASA PANDEMI : SURVEI PADA UKM DI KOTA SUBANG JAWA BARAT

Rismayanti Awalliyah

Kebijakan Pemerintah berupa PPKM (Peraturan Pembatasan Kegiatan Masyarakat) di masa covid-19 berdampak pada penurunan pendapatan UKM, sehingga penggunaan media sosial sebagai terobosan teknologi digital pada aktivitas bisnis UKM menjadi penting untuk kebertahanan UKM. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak strategi digital bisnis pada keberlanjutan UKM di Subang Jawa Barat. Metode penelitian ini bersifat kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel yang digunakan penelitian ini adalah 30 UKM pada 9 kecamatan di Kota Subang Jawa Barat. Terapan teknologi digital diukur dengan dimensi Big data, Cyber-Physical System (CPS), Internet of Things(IoT), dan Interoperability. Sedangkan keberlanjutan bisnis menggunakan dimensi ekonomi, sosial, dan lingkungan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terapan strategi digital berpengaruh positif signifikan pada kinerja UKM. Gambaran terapan startegi digital yang belum cukup baik di UKM Kabupaten Subang memerlukan tindak lanjut berupa re-sosialisasi penggunaan teknologi digital yang tepat agar dapat mengelola kinerjanya dengan baik untuk kebertahanan bisnis.

PENGARUH DOW JONES INDUSTRIAL AVERAGE, NILAI TUKAR, DAN HARGA EMAS TERHADAP IHSG DI BURSA EFEK INDONESIA SELAMA PANDEMI COVID-19 (Periode Maret 2020 – Desember 2021)

Ulfi Rizkiana

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Dow Jones Industrial Average, nilai tukar, dan harga emas terhadap IHSG di Bursa Efek Indonesia selama pandemi covid-19. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG), Dow Jones Industrial Average, nilai tukar, dan harga emas. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling dengan metode sampel jenuh. Sampel yang digunakan yaitu Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG), Dow Jones Industrial Average, nilai tukar, dan harga emas dari bulan Maret 2020 sampai bulan Desember 2021 yang merupakan data time series mingguan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dow Jones Industrial Average berpengaruh positif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Nilai tukar dan harga emas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat efek penularan (contagion effect) di pasar saham yang terjadi pada periode saat terjadinya krisis pandemi Covid-19.

PENGARUH KEAMANAN, KEMUDAHAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE DI ERA PANDEMI COVID 19 (Studi Kasus Pada Pelanggan Situs Jual Beli Online Tokopedia Di Kecamatan Comal Kabupaten Pemalang)

Anis Maulidiyah

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh keamanan, kemudahan dan kepercayaan terhadap keputusan pembelian online di era pandemi covid 19. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan belanja online melalui website tokopedia.com. jumlah populasi dalam penelitian ini tidak diketahui dengan pasti. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 100 orang, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Adapaun kriteria pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sebagai berikut.1) Pelanggan Tokopedia Di Kecamatan Comal Kabupaten Pemalang dan 2) Pernah melakukan pembelian online melalui tokopedia minimal 2 kali selama masa pandemi covid 19. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa keamanan, kemudahan dan kepercayaan berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian online di era pandemi covid 19.

IDENTFIKASI SEKTOR UNGGULAN SEBAGAI PERCEPATAN PERTUMBUHAN EKONOMI DI KABUPATEN PANGANDARAN

Santi

Kabupaten Pangandaran sebagai daerah yang baru terbentuk turut berkontribusi pada perekonomian Provinsi Jawa Barat tetapi relatif masih kecil. Oleh sebab itu Kabupaten Pangandaran diperlukan adanya akselerasi pertumbuhan ekonomi. Untuk mengetahui bagaimana kondisi percepatan pertumbuhan tersebut maka digunakan beberapa analisis yaitu, Location Quotient (LQ), Shift Share, Model Rasio Pertumbuhan MRP, Overlay dan Tipologi Klassen. Maka dengan melakukan kajian terhadap potensi struktur ekonomi di Kabupaten Pangandaran tentunya akan dapat mengetahui bagaimana pergeseran-pergeseran pada sektor-sektor ekonomi tersebut serta mengetahui sektor-sektor potensial untuk mengurangi peningkatannya ketimpangan pendapatan di daerah tersebut, sehingga pemerintah daerah bisa memprioritaskan pada perencanaan pembangunan terhadap sektor-sektor potensial maupun yang kurang potensial untuk pertumbuhan struktur perekonomian di Kabupaten Pangandaran dengan mengambil beberapa tahun sebagai bahan identifikasi yaitu dari tahun 2016-2020.

MEDIASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA: PENGARUH SELF EFFICACY, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI DI DISDUKCATPIL KABUPATEN PEMALANG

Santi Suciningtyas

Tujuan dari penelitian ini adalah menganlisis pengaruh self efficacy, disiplin kerja, kompensasi terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan pada DISDUKCATPIL Kabupaten Pemalang. Sampel pada penelitian ini adalah 47 responden dengan menggunakan teknik sampling purposive sampling. Teknik analisa data menggunakan analisis jalur dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy, disiplin kerja, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja serta terbukti motivasi bisa memediasi kinerja.

PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE, DAN PERENCANAAN PAJAK TERHADAP MANAJEMEN LABA RIIL

Prani Cinantya Putri

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh asimetri informasi, kepemilikan manajerial, leverage, dan perencanaan pajak terhadap manajemen laba riil pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2016-2020, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan tahunan. Sampel penelitian ini terdiri dari 12 perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di bursa efek indonesia selama tahun 2016-2020. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan seluruh variabel independen memiliki pengaruh terhadap manajemen laba riil. Secara parsial variabel leverage berpengaruh positif terhadap manajemen laba riil, sedangkan variabel asimetri informasi, kepemilikan manajerial, dan perencanaan pajak tidak berpengaruh terhadap manajemen laba riil.

STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN DEVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEPUTUSAN INVESTASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA ESG QUALITY 45 INDEKS IDXKEHATI

Fany Apriliawati

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh struktur modal dan kebijakan deviden terhadap nilai perusahaan dengan keputusan investasi sebagai variabel moderasi studi empiris pada indeks ESG Quality 45 IDXKEHATI. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Pemilihan sampel dilakukan berdasarkan metode Purposive Sampling, dengan sampel yang diperoleh 34 (tiga puluh empat) perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi data panel. Dengan pengolahan data menggunakan program SPSS Versi 26. Hasil penelitian menunjukan Struktur Modal tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Kebijakan Deviden berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Sedangkan Keputusan Investasi tidak memperkuat dan memperlemah hubungan Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan. Keputusan Investasi memperkuat hubungan Kebijakan Deviden terhadap Nilai Perusahaan

PENGARUH INOVASI PRODUK, HARGA, CITRA MEREK & KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN SEPEDA MOTOR SCOOPY DI KOTA RANTAUPRAPAT

Silvia Suliawati

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh inovasi produk, harga, citra merek, dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan di kota Rantauprapat. Sampel yang digunakan sebanyak 102 responden dengan metode purposive sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa inovasi produk memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap loyalitas pelanggan sepeda motor scoopy di kota Rantauprapat. Harga memiliki pengaruh posistif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan sepeda motor scoopy di kota Rantauprapat. Citra merek memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan sepeda motor scoopy di kota Rantauprapat. Kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan sepeda motor scoopy di kota Rantauprapat. Hal ini membuktikan bahwa inovasi produk, harga, citra merek, dan kualitas pelayanan dapat meningkatkan loyalitas pelanggan sepeda motor scoopy di kota Rantauprapat.

PENGARUH LOKASI, HARGA DAN CITA RASA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA WARKOP MARKAS KOPI RANTAU PRAPAT

Sofiandi Ramadhan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari lokasi, harga dan cita rasa terhadap keputusan pembelian konsumen Markas Kopi. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang berada di domisili Rantauprapat. Ukuran sample yang diambil sebanyak 100 orang responden, penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampling yaitu metode slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui pengedaran kuesioner dengan bantuan google form. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis PLS (Partial Least Square) dengan software Smart PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) lokasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai T statistik 2,188 (2) harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai T statistik 2,486 (3) cita rasa berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai T statistik sebesar 3,782.

TATA KELOLA DAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH : STUDI KUALITATIF

Suripto

Di negara demokrasi seperti Indonesia, kebutuhan akan informasi tentang publik sangat penting, termasuk informasi public pemerintah daerah. Dimana, mekasnisme transparansi bagi pemerintah daerah dapat meningkatkan akuntanbilitasnya. Serupa dengan perusahaan, pemerintah daerah harus bertanggung jawab pada berbagai stakeholder, diantaranya bondholder, pembayar pajak, badan regulasi dan publik secara umum. Salah satu cara untuk meningkatkan kepercayaan stakeholders adalah dengan menerapkan praktik tata kelola yang baik. Namun demikian, masih perlu ada peninjauan terhadap tata kelola dan akuntanbilitas pada pemerintah daerah di Indonesia. Ada catatan bahwa lembaga – lembaga pemerintah daerah banyak yang belum memiliki kapasitas dan belum mampu mengelola sumber daya yang dimiliki terutama sumber daya keuangan secara efektif dan efisien. Melalui metode penelitian kualitatif dengan teknik wawancara yaitu wawancara semi struktur dengan bebrbagai stakeholder, antara lain pegawai pemerintah daerah yang berwenang, anggota dewan daerah dan masyarakat yang peduli dengan APBD kapubaten di wilayah Propinsi Jawa Tengah. Hasil temuan penelitian memberikan gambaran bahwa di pemerintah kabupaten telah menerapkan tata kelola pemerintah daerah. Meskipun pada proses penentuan besaran (angka) anggaran pendapatan dan belanja (APBD) masih perlu penjelasan yang lebih lanjut.

ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, KUALITAS PELAYANAN, PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO PAKAIAN MODE FASHION RANTAUPRAPAT

Susanti Nasution

Memperluas Keputusan Pembelian konsumen tentunya bukan perkara mudah, selain itu setiap pembeli memiliki preferensi dan asumsi yang berbeda-beda mengenai barang yang akan dibeli. Pembeli dalam melakukan pembelian akan mempertimbangkan banyak hal dan akan pergi ke tempat belanja mana yang dapat memenuhi kebutuhan dan kebutuhan merek meskipun ada kemajuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1. Pengaruh Produk, Harga, Kualitas Pelayanan, Promosi terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Pakaian Mode Fashion Rantauprapat. 2. Pengaruh Produk terhadap keputusan pembelian pada toko pakaian mode fashion rantaurapat. 3. Pengaruh harga terhadap keputusan pembelian pada toko pakaian mode fashion rantaurapat. 4. Pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada toko pakaian mode fashion rantaurapat. 5. Pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian pada toko pakaian mode fashion rantaurapat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini ialah para masyrakat rantuprapat yang sudah berbelanja sebanyak 30 orang. Data dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Produk, Harga, Kualitas Pelayanan, Promosi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap keputusan pembelian pada toko pakaian mode fashion rantaurapat. Hal ini dibuktikan dengan F tabel 15,562 > F hitung 2,58, dan nilai sig 0,000>0,05 tidak lebih kecil dari 5 %.

ANALISIS LINGKUNGAN KERJA ,BEBAN KERJA DAN DISIPLIN SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DI SMA NEGERI 1 BILAH HILIR KABUPATEN LABUHAN BATU

Tengku Malinda

Lingkungan kerja menjadi salah satu faktor yang dapat meningkatkan kinerja tenaga pendidik. Karena jika lingkungan kerja tidak baik dan tidak nyaman maka tenaga pendidik tidak akan mencapai kemaksimalan yang diinginkan, Lingkungan kerja yang menyenangkan, seperti kondisi yang bersih, penerangan yang memadai, ventilasi yang cukup, suara bising yang tidak mengganggu, hubungan antar karyawan yang harmonis, dan kepemimpinan yang baik akan menimbulkan perasaaan puas pada karyawan atau tenaga pendidik, dan dapat menimbulkan rasa nyaman sehingga kinerja mereka meningkat. Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesedian seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku, Motivasi merupakan bentuk suatu sifat kemauan dan dorongan dari dalam diri seseorang yang tidak meniadakan kemampuan dalam pemenuhan keutuhan, adapun Bagi tenaga pendidik, penelitian ini untuk mengevaluasi lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja tenaga pendidik di SMA Negeri 1 BIlah Hilir, Bagi peneliti, peneliti mengetahui hubungan lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi berpengaruh terhadap. terhadap kinerja tenaga pendidik di SMA Negeri 1 Bilah Hilir, Lingkungan (X1), beban (X2), motivasi (X3), dan disiplin (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Hal ini terjadi karena lingkungan, beban, motivasi, dan disiplin sangat menentukan dalam baik atau tidaknya kinerja pegawai., Lingkungan (X1) Berpengaruh positif akan tetapi tidak secara signifikan terhadap kinerja pegawai(Y). Beban (X2) tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Motivasi (X3) tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Disiplin (X4) Tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai (Y).

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, CITRA MEREK DAN KEPUASAN KONSUMEN KARTU TELKOMSEL TERHADAP LOYALITAS PADA MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS LABUHANBATU

Tahan Marusaha Nababan

PT Telkomel Indonesia (Persero) Tbk merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN), salah satu penyedia layanan seluler utama di Indonesia. Persaingan dalam industri bisnis telekomunikasi sekarang sangatlah ketat, berbagai jenis layanan seluler banyak ditawarkan oleh perusahaan. Maka dari itu peneliti akan melakukan penelitian dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas produk, harga, citra merek dan kepuasan konsumen kartu telkomsel terhadap loyalitas pada mahasiswa Universitas Labuhanbatu dalam mempertahankan pelanggannya atau bahkan menarik atau memperoleh pelanggan baru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis statistik deskriptif, dan metode analisi regresi linier berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Sampel pada penelitian ini berjumlah 31 orang dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan purposive sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kualitas Produk dan Kepuasan Konsumen Kartu Telkomsel berpengaruh positif dan signifikan, terhadap Loyalitas pada mahasiswa Manjemen Universitas Labuhanbatu

PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT TANJUNG MEDAN

Titin Haliza

Tujuan dari penelitian melihat Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, komitmen dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai kantor camat tanjung Medan. Data diteliti dengan menyebar kuesioner untuk 32 sampel penelitian yaitu pegawai kantor Camat tanjung medan. Untuk melihat hasil analisis dengan menggunakan aplikasi yaitu spss. Pengujian dilakukan secara parsial dan simultan dengan melakukan pengujian uji t, uji f regresi dan juga melihat determinasinya. Hasil pengujian uji t kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja hal ini telihat dari hasil pengujian t tabel yang menunjukkan bahwa 2,892>1,984 (t hitung>t tabel), lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja hal ini telihat dari hasil pengujian t tabel yang menunjukkan bahwa 3,038>1,984 (t hitung>t tabel), komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja hal ini telihat dari hasil pengujian t tabel yang menunjukkan bahwa 2,055<1,984 (t hitung F tabel (9,358>2,47).

ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PT SAPROTAN BENIH UTAMA PEMALANG

Tri Handayani

Penelitian bertujuan mengetahui pengaruh transformational leadership, employee engagement dan self efficacy terhadap employee performance yang dimediasi oleh organizational commitment, baik pengaruh secara langsung maupun tidak langsung. Dengan menggunakan teknik total sampling (sampel jenuh) dengan sampel 34 responden, adapun pengujian pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, uji instrumen, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik,, pengujian hipotesis, analisis jalur (path analysis) dan uji sobel. Hasil Validitas setiap item pertanyaan variabel adalah valid. Hasil Reliabilitas untuk setiap item pertanyaan variabel adalah reliabel. Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa variabel transformational leadership, employee engagement, dan self efficacy menunjukan pengaruh yang signifikan terhadap employee performance.Ada pengaruh signifikan antara transformational leadership, employee engagement, dan self efficacy terhadap employee performance dengan organizational commitment sebagai variabel intervening. Serta organizational commitment ada pengaruh signifikan terhadap employee performance

PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, STRUKTUR MODAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN LQ45

Tri Wahyuningsih

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan LQ45. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 67 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 26 perusahaan. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Hasil analisis membuktikan bahwa kepemilikan institusional dan dewan komisaris independen berpengaruh positif signifikan, sedangkan struktur modal dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif tidak signifikan. Penelitian ini memberikan bukti bahwa struktur modal dan ukuran perusahaan bukan merupakan hal yang diperhatikan investor untuk melakukan investasi. Kedua variabel penelitian tersebut tidak menjadi pertimbangan oleh investor karena investor percaya dengan likuiditas perusahaan yang termasuk dalam LQ45. Hasil penelitian ini memberikan bukti empiris baru bahwa intellectual capital disclosure sangat memengaruhi kinerja perusahaan

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, REWARD DAN PUNISHMENT, TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT ANUGERAH TANJUNG MEDAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Ummi Kalsum Siregar

Produktivitas kerja PKS PT Anugerah Tanjung Medan dari tahun ke tahun selalu mengalami proses produksi yang tidak konsisten. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Reward dan Punishment dan Disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan baik secara langsung atau dengan dimoderasi Disiplin kerja di Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PT Anugerah Tanjung Medan. Objek penelitian ini adalah Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PT Anugerah Tanjung Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 87 orang. Metode pengambilan sampel dengan metode sensus sehingga seluruh populasi diambil sebagai Sampel. Data yang digunakan adalah data primer melalui kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur dengan Metode Moderate Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Reward and Punishment dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Disiplin kerja memoderasi pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Reward dan Punishment atas Produktivitas karyawan. Interaksi sedang Bekerja Disiplin memperkuat pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Reward dan Punishment atas Produktivitas karyawan

PERAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI DALAM MENINGKATKAN SERVANTE LEADERSHIP,PROFESIONALITAS,BUDAYA KERJA, KINERJA KARYAWAN PADA PTP NUSANTARA III AEK NABARA

Violla Amandha Subakti

Tujuan dari penelitian ini adalah Hasil penelitian menunjukkan bahwa model diterima, dan juga menunjukkan bahwa kepemimpinan yang melayani, profesional, dan budaya kerja berpengaruh terhadap motivasi. Kepemimpinan yang melayani, budaya kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Motivasi merupakan variabel mediasi positif dalam hubungan antara kepemimpinan yang melayani, profesional, dan budaya kerja dengan kinerja. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah penelitian metode kuantitatif dengan jumlah 30 orang Populasi adalah para karyawan PTP Nusantara iii Aek Nabara sebanyak 100 orang. sampel yang digunakan adalah para karyawan PTP Nusantara iii Aek Nabara sebanyak 30 responden. Dan Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Random Sampling, yaitu teknik sampling berdasarkan acak

PERKEMBANGAN TEKNOLOGI, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP MINAT WIRAUSAHA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSIAS SUMATERA UTARA

Wardiana Febriarmi Rambe

Semakin meningkatnya jumlah Angkatan kerja di Indonesia yang tidak sebanding dengan jumlah lapangan kerja yang tersedia sehingga menimbulkan pengangguran yang akan berdampak baik secara social mauon ekonomi. Pengangguran yang trejadi juga akan mampu memperbesar akses menuju kriminalitas sehingga akan membahayakan ketentraman masyarakat dalam menjalankan smeua aktivitasnya. Wirausaha merupakan salah satu prinsip yang tertanam dalam diri seseorang. Wirausaha bukanlah merupakan suatu profesi namun merupakan suatu pola pikir yang tertanam dalam diri serta tercermin dalam bentuk perbuatan yang mencoba untuk menciptakan suatu usaha yang memiliki manfaat bagi masyarakat. Dengan adaya fakta tersebut tentunya akan menjadi tanggung jawab besar bagi generasi saat ini khususnya para mahasiswa yang memang disiapkan untuk menajdi agen perubahan di masa depan. Perkembangan teknologi, lingkungan social, serta lingkungan sepermainan merupakan factor factor yang kemungkinan memiliki pengaruh terhadap jiwa wirausaha yang dimiliki oleh para mahasiswa. Penelitian ini sendiri berlokasi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dimana jumlah sampel yang digunakan adalah berjumlah 30 orang Mahasiswa. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perkembangan teknologi, lingkungan sepermainan, serta lingkungan keluara tidak memberikan pengaru terhadap minat wirausaha para Mahasiswa.

PENGARUH CASH CONVERSION CYCLE, LEVERAGE, NET WORKING CAPITAL TERHADAP CASH HOLDINGS

Dinda Aristantia

Penelitian ini berjudul: “Pengaruh cash conversion cycle, leverage, net working capital terhadap cash holdings” dengan studi empiris pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2016 - 2020. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel independen yaitu cash conversion cycle, leverage, net working capital terhadap variabel dependen yaitu cash holdings pada perusahaan perusahaan property dan real estate yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2016 - 2020. Penelitian ini menggunakan 34 sampel dari 64 perusahaan yang tergabung di Bursa Efek Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini purposive sampling method. Sedangkan analisis penelitian menggunakan pendekatan statistik yaitu dengan metode regresi data panel. Berdasarkan hasil penelusuran hipotesis, menunjukan bahwa cash conversion cycle secara parsial berpengaruh negatif terhadap cash holdings dan leverage, net working capital secara parsial berpengaruh positif terhadap cash holdings

KEGAGALAN LAYANAN, PEMULIHAN LAYANAN, KEPUASAN PELANGGAN, LOYALITAS PELANGGAN DAN HARGA (SURVEI PENGGUNA SEPATU CONVERSE ALL STAR DI RANTAUPRAPAT)

Widya Prasetya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh dari kegagalan layananan dan pemulihan layanan terhadap kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan serta harga. Jenis penelitian yang di gunakan adalah eksplanatory research (penelitian penjelasan). Populasi dalam peneltian ini adalah konsumen yang telah berkunjung dengan melakukan transaksi pembelian sepatu Converse All Star minimal dua kali atau lebih. Untuk sampel yang di dapa telah terkumul 30 responden di ambil dengan cara purposive sampling. . Untuk hasil yang di teliti ini dapat di simpulkan bahwa, yang pertama, kegalalan layanan dapat mempengaruhi pemulihan terhadap layanan. Kedua, pemulihan layanan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Ketiga pemulihan layanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Keempat, kepuasan pelanggan juga berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Dan yang kelima, harga sangat berpengaruh terhadap kegagalan layanan. Berdsarkan hasil penelitian di atas sebaiknya pihak produksi sepatu Converse All Star terus menjaga dan meningkatkan kualitas produk. Serta Implikasi yang dapat di berikan adalah sepatu Converse All Star juga dapat memanfaatkan media sosial sebagai media promosi atau juga melalui event-event seperti bazar.

PENINGKATAN KINERJA BERBASIS MANAJEMEN BAKAT, SERVANT LEADERSHIP, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA SDM PADA BANK BRI,BNI, DAN MANDIRI

Winda Widiastuti

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh manajemen bakat, servant leadership , Budaya Organisasi terhadap kinerja SDM melalui komitmen organisasi.metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif , Populasi seluruh karyawan di Bank BRI, BNI, Mandiri Labuhan Batu. Teknik pengambilan sampel dengan purposive random sampling yaitu teknik sampling yang menggunakan kriteria atau pertimbangan khusus. Sampel sebanyak 30 responden. Dengan instrumen penelitian berupa kuesioner.Analisis data menggunakan regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen bakat berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, Servant leadership berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, Manajemen bakat berpengaruh positif terhadap kinerja SDM.Servant leadership berpengaruh positif terhadap kinerja SDM. Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja SDM, Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja SDM.Komitmen organisasitidak mampu memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja SDM. Implikasi penelitian ini dapat dikemukakan implikasi secara teoritis dan praktis , adanya upaya dalam rangka peningkatan kualitas kinerja SDM untuk mempertahankan dan mengembangkan organisasi dalam menghadapi berbagai tuntutan perusahaan.Dengan pelatihan menggunakan prinsip manajemen bakat Untuk pembelajaran peningkatan talent. sedangkan Implikasi Praktis ialah Hasil penelitian ini digunakan sebagai masukan bagi pemilik perusahaan Untuk semakin Membenahi wajah perusahaan dengan mengganti karyawan dengan yang berkualitas

PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PT. SUPRA MATRA ABADI- PMKS AEK NABARA

Yuniarti

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh signifikan secara simultan maupun parsial antara Pengaruh Komunikasi, Lingkungan, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Supra Matra Abadi-PMKS Aek Nabara. Populasi dalam penelitian ini adalah 250 karyawan. Berdasarkan rumus Slovin, maka ukuran sampel pada penelitian ini adalah 71 orang sebagai responden. pembagian kuesioner akan di lakukan pada karyawan PT. Supra Matra Abadi PMKS Aek Nabara Kecamatan Bilah Hulu Kabupaten Labuhanbatu. Jenis Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Deskriptif. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif bertujuan menggali atau membangun satu proposi atau menjelaskan makna dibalik realita. Peneliti berpijak dari realita atau peristiwa yang berlangsung di lapangan. Pengambilan sampel sumber data dilakukan secara Purposive Sampling terhadap konsumen dari karyawan PT. Supra Matra Abadi PMKS Aek Nabara Kecamatan Bilah Hulu Kabupaten Labuhanbatu. Teknik Purposive Sampling diperoleh melalui proses Tanya jawab yang dilakukan Peneliti dan beberapa narasumber. Hasil pengujian secara simultan maupun parsial menunjukkan bahwa komunikasi (X1), lingkungan (X2), disiplin kerja (X3) terhadap produktivitas kerja (Y). Besar pengaruh adalah Artinya semakin baik Komunikasi, Lingkungan, Disiplin Kerja karyawan semakin baik pula Produktivitas Karyawan. Selanjutnya bahwa antara Komunikasi, Lingkungan, Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan menunjukkan hubungan yang erat. Produktivitas Karyawan dapat dijelaskan oleh Komunikasi, Lingkungan, Disiplin Kerja sebesar 65,4%. Sedangkan sisanya 34,6% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini, misalnya lingkungan kerja, iklim kerja, kepemimpinan, dan lain sebagainya.

PERANCANGAN VISUAL BRANDING SEBAGAI PENDUKUNG PROMOSI PRODUK BATIK TULIS DI UMKM BATIK BULAN

Yustiana Dwirainaningsih

Visual branding mempunyai peran penting dalam mencari dan menciptakan identitas merek, maka dari itu perlunya dibangun suatu hubungan yang emosional antara merek batik bulan dengan para konsumennya. Hal ini dilakukan untuk memperkenalkan, mengangkat dan membedakan suatu perusahaan dengan berbagai competitor yang ada melalui motif, citra, penampilan dan komponen-komponen dalam memunculkan suatu identitas. Penelitian ini bertujuan, mengetahui visual branding yang dibangun oleh batik bulan serta mengetahui penerimaan dimasyarakat dalam visual branding batik bulan. Penelitian ini adalah penelitian survai dengan pendekatan penelitian deskriptif kualitatif Dalam penelitian bersumber dari latar belakang masalah yang kemudian dirumuskan menjadi beberapa rumusan masalah yang kemudian mencari landasan teori yang dapat digunakan dalam penelitian ini sehingga dapat merumuskan hipotesis. Penelitian direncanakan untuk : 1) mengetahui visual branding seperti apakah yang dibangun oleh batik bulan,2) bagaimana penerimaan masyarakat terhadap visual branding yang telah dibangun oleh batik bulan. Dengan ini hasil validasi instrument serta dinyatakan layak untuk penelitian. Penelitian ini menghasilkan pemahaman tentang: 1) visual branding batik bulan telah dibangun di social media, 2) penerimaan konsumen terhadap visual branding yang telah dibangun oleh batik bulan dalam katogori cukup baik , dengan sub indikator visual branding dalam katagori cukup baik dan sub indikator aksesibilitas visual branding batik bulan dalam katogori cukup baik. Dengan demikian maka visual branding cukup diterima oleh para konsumen dari batik bulan.

PENGARUH DESAIN INTERIOR, KELENGKAPAN MENU, HARGA DAN LOKASI BISNIS TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA WARKOP KNO 88

Yusvi Al-Ajizah

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui Pengaruh Desain Interior, Kelengkapan Menu, Harga Dan Lokasi Bisnis Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Warkop KNO 88, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah para konsumen yang ada pada Warkop KNO 88, waktu penelitian dari bulan Januari sampai juli 2022, Penentuan tehnik sampel menggunakan pendapat arikunto dengan jumlah 100 orang dan Metode analisis yang dipergunakan adalah metode analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil pengujian hipotesis secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa Harga (X3) dan Lokasi Bisnis (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Konsumen Pada Warkop KNO 88, dengan nilai variabel Pelatihan Kerja thitung sebesar 4,568 sedangkan ttabel 1.660 (thitung lebih besar dari ttabel). variabel Lokasi Bisnis thitung sebesar 5,396 sedangkan ttabel 1.660 (t hitung lebih besar dari ttabel). Hasil pengujian hipotesis secara Simultan menunjukkan bahwa desai interior (X1), kelengkapan menu (X2), Harga (X3), Lokasi Bisnis (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Konsumen Pada Warkop KNO 88, dengan Hasil nilai Adjusted R square sebesar 0,765 atau 76,5% menunjukkan bahwa Desain interior, kelengkapan menu, harga dan Lokasi bisnis secara simultan memberikan kontribusi terhadap Minat beli sebesar 76.5%

ANALISIS FAKTOR LINGKUNGAN, MOTIVASI, KREATIVITAS, DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN YANG MEMENGARUHI MINAT MAHAWISWA BERWIRAUSAHA PASCA PANDEMI COVID-19

Zubaidah Putri Siregar

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor lingkungan, motivasi, kreativitas dan pengetahuan tentang kewirausahaan yang mempengaruhi minat mahasiswa berwirausaha pasca pandemi Covid-19 di Universitas Labuhan Batu, Sumatera Utara. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Labuhan Batu sebanyak 40 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS for Windows Versi 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial keempat variabel bebas yaitu lingkungan, motivasi, kreativitas dan pengetahuan tentang kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa berwirausaha pasca pandemi Covid-19. Demikian pula secara simultan lingkungan, motivasi, kreativitas dan pengetahuan tentang kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa berwirausaha pasca pandemi Covid-19 dengan koefisien determinasi sebesar 94,5%. Artinya variabel lingkungan, motivasi, kreativitas dan pengetahuan tentang kewirausahaan secara simultan memberikan pengaruh terhadap minat mahasiswa berwirausaha sebesar 94,5% dan sisanya sebesar 5,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang ditidak dianalisis dalam penelitian ini.

HUKUM SEBAGAI INSTRUMEN RECOVERY EKONOMI PASCA PANDEMI MENUJU ERA SOCIETY 5.0 KAJIAN PEMBERDAYAAN DAN PENDIRIAN BADAN HUKUM UMK-M

Suryani

Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2020 tentang Pembatasan Sosial Berskala Besar dalam Rangka Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) . telah menurunkan mobilitas manusia dalam segala aspek . Reformulasi subtansi perundang-undangan bidang ekonomi perlu dilakukan terobosan hukum untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat ditengah covid-19. Sebagai konsekwensi Negara Hukum (sociale rechts staat). Guna mewujudkan kesejahteraan (walfare state) kesejahteraan masyarakat. Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) adalah salah satu aktor ekonomi yang penting di Indonesia. Karena jumlahnya yang signifikan dan menyerap tenaga kerja cukup banyaknya. Keberadaannya sebagai pilar ekonomi kerakyatan yang tangguh dan mandir guna terciptanya kesejahteraan bangsa. Menyadari akan arti pentingnya badan hukum bagi usaha UMK-M maka telah dilakukan terobosan hukum melalui perubahan UU No 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas yang di lakukan perubahan beberapa pasal dalam UU No 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja , untuk memberi peluang bagi UMKM untuk mendapatkan perlindungan, pembinaan dan pemberdayaanya salah satunya adalah kemudahan untuk memperoleh statuis hukum sebagai badan hukum .bentuk kemudahan pendirian perseroan untuk Usaha Mikro dan Kecil tersebut antara lain : sayarat pendiri cukup satu orang , keringan biaya dan pengurusan pendaftaran badan hukum, dengan insentif tersebut akan mampu mendorong kemandirian dan pertumbuhan UMK

PENANAMAN PENDIDIKAN KARAKTER SOPAN SANTUN PADA ANAK USIA DINI

Ariesma Setyarum

Permasalahan penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya sebuah tantangan besar yang harus dihadapi pendidikan anak usia dini (PAUD) yaitu, bagaimana penanaman pendidikan karakter sopan santun pada anak usia dini. Adapun tujuannya adalah diharapkan dapat menanamkan perilaku sopan santun pada anak usia dini. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan objek peneltian anak usia dini. Metode pengumpulan data yang digunakan, yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis datanya adalah analisis deskriptif kualitatif yaitu reduksi data, sajian, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian diperoleh bahwa menanamkan pendidikan karakter pada anak usia dini dapat melalui pembiasaan sopan santun dalam kehidupan sehari-hari. Karakter yang dikembangkan berupa 1) pembiasaan mengucapkan kata “Permisi”; 2) pembiasaan mengucapkan kata “Maaf”; dan 3) pembiasaan kesantunan kata “Tolong dan Terima kasih”.

AKSELERASI PEMULIHAN EKONOMI MELALUI PERAN KEUNGGULAN KOMPETITIF ENTERPRENEURSHIP

Gunartin

Tujuan tulisan ini untuk menggali peran keunggulan kompetitif menuju akselerasi pemulihan ekonomi. Data bersumber dari data empiris artikel sebelumnya dan sumber pendukung informasi lain terkait dengan tujuan tulisan. Sumber data empiris menunjukkan bahwa strategi keunggulan kompetitif enterpreneurship memiliki peran yang sangat penting dalam akselerasi pemulihan ekonomi. Data empiris juga membuktikan bahwa terdapat faktor yang menentukan akselerasi pemulihan ekonomi seperti kemitraan, hubungan pelanggan, manajemen proses bisnis, serta berinvestasi dalam sumber daya informasi dan komunikasi. Peran pemerintah juga sangat dominan dalam proses menuju akselerasi pemulihan ekonomi melalui berbagai program dalam menggerakan tumbuh kembangnya enterpreneurship, karena enterpreneurship mampu bertahan dalam kondisi ekonomi apapun dan berkontribusi penuh pada pertumbuhan ekonomi. Sehingga dapat disimpulkan bahwa keunggulan kompetitif enterpreneurship dan peran pemerintah memiliki andil besar dalam akselerasi pemulihan ekonomi

ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP TINGKAT KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016-2020

Ulya Diyanati

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari kinerja keuangan baik secara parsial maupun secara simultan terhadap tingkat kebangkrutan perusahaan selama tahun 2016-2020. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Perusahaan Subsektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling atau purposive sampling dengan mempertimbangkan kriteria-kriteria tertentu, jumlah sampel sebanyak 20 perusahaan. Hasil uji t diketahui bahwa LtDER, CR, TATO, ROE, PER memilki tingkat signifikansi berturut-turut sebesar 0,000, 0,001, 0,000, 0,000, 0,000 terhadap nilai Z pada tingkat kebangkrutan perusahaan. Hasil uji F diketahui bahwa signifikansi variabel X sebesar 0,000 terhadap variabel Y. Kesimpulan dari penelitian ini adalah secara parsial masing-masing indikator dari variabel X, yaitu LtDER, CR, TATO, ROE, PER berpengaruh signifikan terhadap nilai Z dari Altman z-score pada tingkat kebangkrutan perusahaan, dengan LtDER memiliki arah negatif, sedangkan CR, TATO, ROE memiliki arah positif. Secara simultan, variabel X yang merupakan kinerja keuangan perusahaan berpengaruh signifikan terhadap variabel Y tingkat kebangkrutan perusahaan.

ANALISIS PROFITABILITAS SERTA ARUS KAS TERHADAP RIIL EARNING MANAJEMENT

Arie Setyo Dwi Purnomo

Pengaruh profitabilitas, arus kas operasi, dan arus kas bebas terhadap manajemen laba riil pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016-2020. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan profitabilitas, arus kas operasi, dan arus kas bebas terhadap manajemen laba riil pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016-2020. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu laporan keuangan perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016-2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling diperoleh sebanyak 26 perusahaan. Untuk pengujian instrumen menggunakan uji asumsi klasik, sedangkan teknik analisis data yang digunakan untuk menentukan hipotesis adalah analisis regresi linier berganda, uji determinasi, uji t dan uji f. Hasil pengujian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba riil, arus kas operasi berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba riil, arus kas bebas berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba riil, profitabilitas, arus kas operasi, dan arus kas bebas. arus kas memiliki pengaruh simultan yang signifikan. untuk manajemen laba riil

PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SETELAH MELAKUKAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PERBANKAN

Sholehan Nur Hamdani

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan pada kinerja keuangan sebelum dan sesudah penerapan Employee Stock Ownership Program (ESOP) pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2020. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah likuiditas yang diproksikan dengan Loan to Deposit Ratio, solvabilitas yang diproksikan dengan Capital Adequacy Ratio, dan profitabilitas yang diproksikan dengan Net Profit Margin, Return on Assets, serta Return on Equity. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan metode paired sample t test untuk data yang berdistribusi normal dan menggunakan metode wilcoxon signed rank test untuk data yang tidak berdistribusi normal. Hasil dari penelitian adalah Terdapat perbedaan yang signifikan pada Loan to Deposit Ratio antara sebelum dan setelah menerapkan ESOP namun tidak terdapat perbedaan yang signifikan pada Capital Adequacy Ratio, Net Profit Margin, Return on Assets dan Return on Equity antara sebelum dan setelah menerapkan ESOP

DAMPAK LITERASI KEUANGAN PADA PERKEMBANGAN UMKM

Moh. Zaki Kurniawan

Penelitian tentang literasi keuangan ini bertujuan untuk menghetahui adanya pengaruh pengaruh inklusi keuangan dan literasi keuangan di Kabupaten Blitar Jawa Timur. Objek penelitian UMKM Blitar. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian memberikan hasil jika adanya pengaruh literasi keuangan pada UMKM di Blitar Jawa Timur.

PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Oasis café Pekalongan)

Muhammad Rizky

Perkembangan bisnis makanan di Indonesia pada tahun ini mengalami perkembangan yang sangat signifikan, hal ini juga dialami di kota Pekalongan dengan munculnya beberapa cafe. Cafe membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi di bidang makanan, baik sebagai chef maupun barista , pramu saji dan lainnya. Oasis Cafe yang memiliki tenaga kerja sebanyak 31 orang akan berupa ya untuk selalu meningkatkan kinerjanya agar memberikan layanan yang baik kepada pelanggan salah satunya melalui peningatan motivasi, penciptaan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan kesetaraan kerja atau equal employment opprtunity. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah motivasi, lingkungan kerja, dan equal employment opprtunity memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada cafe oasis Pekalongan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, lingkungan dan equal employment opportunity memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, begitu juga pada hasil uji parsial maupun uji simultan, motivasi, lingkungan dan equal employment opportunity memiliki pengaruh baik secara pasrsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan.

POTENSI PERIKANAN LAUT DI KOTA PEKALONGAN SEBAGAI SEKTOR KETAHANAN PANGAN PASCA PANDEMI COVID-19

Wijianto

Abstrak Dampak pandemi Covid-19 sangat berpengaruh terhadap sektor kehidupan di beberapa negara. Sebaran Covid-19 di beberapa negara membuat stakeholder melakukan berbagai macam dalam meningkatkan kembali untuk penguatan pangan. Sektor agrokompleks menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan ketahanan pangan. Salah satu sub sektor yang kurang terkena dampak Covid-19 yaitu subsektor perikanan. Sub sektor perikanan mencakup budidaya dan penangkapan merupakan usaha agrobisnis yang produktif. Kota Pekalongan merupakan salah satu wilayah yang potensial dengan letak geografisnya yang berdekatan dengan pesisir. Tingkat produksi yang fluktuatif juga dipengaruhi oleh kondisi lingkungan perairan yang masih layak atau tidak digunakan sebagai habitat hidup ikan. Tingkat produksi perikanan tangkap yang cenderung stabil berkorelasi dengan nilai pasar yang cenderung relatif tinggi. Secara garis besar, tingkat produksi ikan laut di wilayah Kota Pekalongan cukup potensial untuk dapat dimanfaatkan. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui potensi perikanan laut di Kota Pekalongan sebagai sektor ketahanan pangan pasca pandemi Covid-19

DEVERSIFIKASI TANAMAN PANGAN MELALUI PEMODELAN URBAN FARMING, MENUJU KETAHANAN PANGAN YANG BERKELANJUTAN

Ari Handriatni

Tanaman pangan merupakan kebutuhan pokok rakyat Indonesia, pilar pilar ketahanan pangan perlu diperkuat berbasis deversifikasi tanaman pangan. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan desain pemodelan dalam penanaman deversifikasi tanaman pangan. Metode Penelitian adalah deskriptif kualitatif yaitu membuat desain pemodelan pemanfaatkan lahan terbatas atau lahan marginal, berdasarkan survey dan observasi dari wilayah Perkotaan yang ada di kota Pekalongan (Urban Farming). Hasil penelitian didapatkan desain pemodelan dalam mengatur lahan baik berupa kebun atau pekarangan untuk terpenuhinya deversifikasi tanaman pangan, sehingga didapatkan sumber bahan pangan dalam bentuk karbohidrat, protein dan lemak, guna memenuhi ketersediaan pangan. Stabilitas ketersediaan pangan dapat diatasi melalui deversifikasi tanaman pangan di wilayah perkotaan dengan potensi sumber daya lokal.

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MARGER DAN AKUISISI (Studi Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021)

Ani Sam’iyah

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis ada tidaknya perbedaan kinerja keuangan perusahaan yang signifikan antara sebelum dan sesudah marger dan akusisi. Kinerja keuangan perusahaan diukur dengan menggunakan rasio keuangan yaitu Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return On Assets (ROA), dan Total Asset Turnover (TATO). Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif komparatif, dengan mengambil data dari seluruh perusahaan publik yang melakukan merger dan akuisisi di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan rentang waktu antara tahun 2017-2021, pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dengan data yang diperoleh sebanyak 8 perusahaan yang melakukan merger dan akuisisi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji statistik deskriptif, uji normalitas dan uji parametric yang digunakan adalah Paired Sample T-test untuk menjawab hipotesis. Hasil pengujian paired sample t-test untuk Rasio Likuiditas yang diproksikan dengan Current Ratio (CR), Rasio Solvabilitas yang diproksikan dengan Debt to Equity Ratio (DER), Rasio Profitabilitas yang diproksikan dengan Return On Asset (ROA) dan Rasio Aktivitas yang diproksikan dengan Total Asset Turnover (TATO) pada 2 tahun sebelum dan 2 tahun sesudah merger dan akuisisi memiliki nilai Asymp.Sig (2-tailed) lebih besar dibandingkan nilai signifikansi yang ditetapkan α=0,05 (>0,05). Hal ini dapat diartikan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan pada Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Assets, dan Total Asset Turnover setelah perusahaan melakukan merger dan akusisi.

PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, AKTIVITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

Diah

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan ukuran perusahaan terhadap perubahan laba. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 19 perusahaan manufaktur subsektor food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, yang dipilih secara purposive sampling. Data yang digunakan adalah laporan keuangan pada tahun 2018 sampai 2020. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji kecocokan model, dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa likuiditas berpengaruh positif dan tidak signifikan, karena nilai koefisien regresi sebesar 0,008 dan nilai signifikansi uji t yang lebih besar dari 0,05 yaitu sebesar 0,630. Solvabilitas berpengaruh positif dan signifikan, karena nilai koefisien regresi sebesar 1,015 dan nilai signifikansi uji t yang lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,02. Aktivitas berpengaruh positif dan tidak signifikan, karena nilai koefisien regresi sebesar 0,624 dan nilai signifikansi uji t yang lebih besar dari 0,05 yaitu sebesar 0,122. Ukuran perusahaan berpengaruh positif dan tidak signifikan, karena nilai koefisien regresi sebesar 0,000 dan nilai signifikansi uji t lebih besar dari 0,05 yaitu 0,991

PENGARUH CR, DER, DAN TATO TERHADAP ROE PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2018-2020

Najma

This study aims to determine the effect of the current ratio, debt to equity ratio, and total assets turnover on return on equity. The population in this study is the Property and Real Estate Sub-Sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2018 as many as 55 companies, in 2019 as many as 63 companies, and in 2020 as many as 65 companies. The sampling technique used is purposive sampling. The sample criteria in this study are from the Property and Real Estate sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The analytical tool used in this research is multiple linear regression. Based on the results of hypothesis testing, it is known that the Current Ratio and Debt to Equity Ratio have no significant negative effect. Meanwhile, Total Assets TurnOver has a significant positive effect on Return On Equity.

PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2016 – 2020

Sulthanah

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kebijakan dividen, profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap kebijakan hutang perusahaan food and beverage yang terdaftar di BEI. Data yang digunakan dalam penelitian ini diambil dari laporan tahunan 2016-2020. Metode penelitian yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian adalah metode purposive sampling, berdasarkan kriteria, sampel yang digunakan adalah 32 perusahaan dengan jumlah data 126. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan software SPSS versi 20. Berdasarkan hasil analisis dihasilkan Dividend payout ratio berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap debt to equity ratio. return on assets berpengaruh negatif signifikan terhadap debt to equity ratio sedangkan SIZE berpengaruh positif tidak signifikan terhadap debt to equity ratio. Didalam pendanaan suatu perusahaan harus memperhatikan faktor – faktor apa saja yang dapat mempengaruhi hutang terutama kebijakan dividen, profitabilitas, ukuran perusahaan suatu perusahaan agar perusahaan tetap stabil dan dapat mencerminikan nilai perusahaan yang baik

PENGARUH FOOD QUALITY, SERVICE QUALITY, PRICE, DAN EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus Pada Warung Makan Kampung Jawa - Pawone Simbah)

Farhan Dwi Nugroho

Persaingan bisnis di Indonesia semakin ketat, termasuk bisnis di bidang kuliner. Para pelaku usaha perlu mengoptimalkan kinerjanya agar dapat unggul bersaing dan dapat memenuhi harapan pelanggannya. Oleh karena itu, perlu strategi pemasaran agar dapat menciptakan kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan sangat bermanfat bagi pelakunya. Pelanggan yang puas akan cenderung untuk membeli ulang produk atau jasa yang telah dikonsumsi dan merekomendasikan hal tersebut kepada calon pelanggan lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh food quality, service quality, price, dan experiential marketing terhadap kepuasan pelanggan pada Warung Makan Kampung Jawa – Pawone Simbah di Kabupaten Batang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Warung Makan Kampung Jawa – Pawone Simbah. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan ialah data primer dengan sumber data berasal dari penyebaran kuesioner secara online. Teknik pengolahan data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji kecocokan model, dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program IBM Statistik SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa food quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, service quality berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan pelanggan, price berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan pelanggan, dan experiential marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.

DETERMINAN STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2018-2020

Dhiyaa Ulhaqqi Ramadhani

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh pengaruh Return On Assets, Firm Size, Fixed Asset Ratio, Company Growth, Sales Growth, Assets Turn Over, dan Current Ratio terhadap Debt to Equity Ratio. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan properti dan real estate yang listing di BEI tahun 2018-2020. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 74 perusahaan properti dan real estate. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda, Uji F (Uji kecocokan model) dan Uji t (Uji Hipotesis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Return On Aseet dan Current Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Debt to Equity Ratio, Asset Turn Over berpengaruh positif dan signifikan terhadap Debt to Equity Ratio, Firm Size dan Sales Growth berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Debt to Equity Ratio, Fixed Asset Ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Debt to Equity Ratio

PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP RETURN SAHAM (PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2020)

Athala Rania Insyra

Penelitian ini bertujuan menguji bagaimana pengaruh profitabilitas dan leverage yang diproksikan Earning Per Share, Return On Equity, Debt to Equity Ratio terhadap Return saham perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020. Pada penelitian ini peneliti menggunakan data dari Bursa Efek Indonesia dengan jumlah sampel sebanyak 22 perusahaan pertambangan selama periode penelitian (2018- 2020). Kemudian metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis data diperoleh : (1) Earning Per Share berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap return saham. (2) Debt to Equity Ratio berpengaruh positif tidak signifikan terhadap return saham. (3) Return On Equity berpengaruh positif signifikan terhadap return saham perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia

PENGARUH KEBIJAKAN ALOKASI ASET, EXPENSE RATIO, PORTOFOLIO TURNOVER, DAN DIVERSIFIKASI TERHADAP KINERJA REKSADANA SAHAM DI INDONESIA

Restu Mustafid Ronif

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kebijakan alokasi aset, Expense ratio, portofolio turnover , dan diversifikasi terhadap kinerja reksadana saham di Indonesia. Penelitian ini menggunakan jenis data sekunder bersifat kuantitatif yang diperoleh dari www.bareksa.com. Populasi dalam penelitian ini adalah reksadana saham konvensional yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan melalui website Bareksa tahun 2018-2020. Sampel ditentukan dengan teknik pusposive sampling. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah 52 reksadana saham konvensional dengan jumlah data 138 data. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis (Uji T). Berdasarkan hasil analisis uji hipotesis (UJi T) ditemukan hasil bahwa kebijakan alokasi aset dan Expense ratio berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja reksadana saham, lalu portofolio turnover berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja reksadana saham, dan diversifikasi (tingkat resiko) berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja reksadana saham

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN BCA KCU KOTA PEKALONGA

Maria Fransiska Try Melliniani

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi (X1), Kepemimpinan (X2), Motivasi Kerja (X3) terhadap kinerja kerja karyawan (Y) BCA KCU Kota Pekalongan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BCA KCU Kota Pekalongan dengan teknik pengambilan sampel berjumlah 70 karyawan tetap. Metode pengumpulan data dengan melalui kuesioer yang menggunakan skala likert dan terisi 68 jawaban. Teknik analisis data menggunakan analis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kerja karyawan BCA KCU Kota Pekalongan. (2) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kerja karyawan BCA KCU Kota Pekalongan. (3) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kerja karyawan BCA KCU Kota Pekalongan

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN PROMOSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Bank Muamalat Pekalongan, Batang, dan Pemalang)

Kurnia Ahmad Prayoga

Skripsi yang berjudul “Pengaruh Pengalaman Kerja, Kemampuan Kerja dan Promosi Kerja terhadap Bank Muamalat Cabang Pekalongan, Batang, dan Pemalang”. Penelitian ini didasari oleh fenomena yang terjadi di Bank Muamalat secara nasional mengalami penurunan kinerja perusahaan dengan presentase 0,37% pada tahun 2020-2021. Dari hasil obersevasi dan wawancara yang peneliti yang di lakukan di cabang Bank Muamalat Pekalongan, Batang, dan Pemalang terdapat juga fenomena penurunan kinerja karyawan pada tahun 2020 dengan presentase 17,1% meningkat di tahun 2021 menjadi 28,5%. Penurunan kinerja ini, diduga di sebabkan oleh beberapa faktor salah satunya kurangnya pengalaman kerja, kurangnya kemampuan kerja karyawan untuk mencapai target dan sulitnya karyawan mencapai promosi kerja yang telah di tetapkan oleh perusahaan dalam jangka waktu kurang lebih 5 tahun sekali. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Pengalaman Kerja, Kemampuan Kerja, dan Promosi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Muamalat Cabang Pekalongan, Batang, dan Pemalang dengan jenis sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 35 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran angket kuesioner kepada responden yaitu karyawan di Bank Muamalat Cabang Pekalongan, Batang, dan Pemalang. Teknik Analisa data yang digunakan dalam peneltian ini adalah resgresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) variabel pengalaman kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Bank Muamalat Cabang Pekalongan, Batang, dan Pemalang. 2) variabel kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Cabang Pekalongan, Batang, dan Pemalang. 3) variabel promosi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Cabang Pekalongan, Batang, dan Pemalang

ANALISIS PENGARUH CAR, LDR, BOPO, SIZE, DAN NPL TERHADAP ROA (STUDI PADA BANK UMUM KONVENSIONAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2016-2019)

Fuad Fawwazi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Capital Adequacy Ratio, Loan to Deposit Ratio, Beban Operasional Pendapatan Operasional, Ukuran Perusahaan, dan Non Performing Loan terhadap Return On Asset pada bank umum konvensional. Metode Penarikan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 bank umum konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2019. Teknik yang digunakan untuk menguji dan menganalisis hipotesis dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dan pengolahannya menggunakan alat bantu SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Capital Adequacy Ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return On Asset. Loan to Deposit Ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return On Asset. Beban Operasional Pendapatan Operasional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return On Asset. Ukuran Perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Asset. Non Performing Loan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return On Asset.

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, INTELLECTUAL CAPITAL, PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR PADA BEI

Melinia Ajeng Wahyudi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemilikan institusional, intellectual capital, profitabilitas, dan likuiditas terhadap financial distress pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022 yang berjumlah 42 perusahaan. Sampel penelitian ini berjumlah 39 perusahaan perbankan yang digunakan sebagai sampel. Metode penarikan sampel menggunakan purposive sampling dan metode analisis data menggunakan analisis regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap financial distress, intellectual capital berpengaruh negatif signifikan terhadap financial distress, profitabilitas dan likuiditas berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap financial distress.

PENGARUH INDEPENDENSI, LOCUS OF CONTROL, DUE PROFFESIONAL CARE, DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN TIME BUDGET PRESSURE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Auditor Kantor Inspektorat Pekalongan dan Sekitarnya)

Saniyya Nabila Su'daa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh independensi, locus of control, due professional care, dan etika auditor terhadap kualitas audit kantor inspektorat daerah dengan time budget pressure sebagai variabel moderasi. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Responden dalam penelitian ini yaitu auditor yang berada pada Inspektorat Kota Pekalongan, Inspektorat Kabupaten Pekalongan dan Inspektorat Kabupaten Batang yang memiliki posisi sebagai Jabatan Fungsional Auditor (JFA). Hasil penelitian ini yaitu independensi, locus of control, dan due professional care tidak berpengaruh terhadap kualitas audit kantor inspektorat daerah. Etika auditor berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit kantor inspektorat daerah. pada variabel moderasi, time budget pressure dapat memoderasi hubungan due professional care dan etika auditor terhadap kualitas audit kantor inspektorat daerah. Time budget pressure tidak dapat memoderasi hubungan independensi dan locus of control terhadap kualitas audit kantor inspektorat daerah

PENGARUH EKSTRAK LEMPUYANG (Zingiber zerumbet) BAHAN ANESTESI TERHADAP TINGKAT KELANGSUNGANHIDUP BENIH IKAN GABUS (Channa striata) DALAM TRANSPORTASI SISTEM BASAH

Tri Yusufi Mardiana

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh penambahan ekstrak lempuyang pada sistem transportasi ikan gabus dan mengetahui dosis yang tepat dalam melakukan transportasi tertutup. Penelitian dilakukan pada 17 Juni 2021- 17 Juli 2021 di Laboratorium Air Payau dan Laut Fakultas Perikanan Universitas Pekalongan. Metode penelitian yang digunakan adalah rancangan acak lengkap dengan satu faktor yaitu ekstrak lempuyang dengan empat perlakuan yang terdiri atas, A: Kontrol (tanpa penggunaan ekstrak lepuyang), B (pemberian ekstrak lempuyang dengan dosis 10ml/l). C (pemberian ekstrak lempuyang dengan dosis 20 ml/l), D (pemberian ekstrak lempuyang dengan dosis 30ml/l). Hasil penelitian menunjukkan rata-rata kelangsungan benih ikan gabus tertinggi pada dosis ekstrak lempuyang 10 ml/l sebanyak 94%. Sedangkan kelangsungan hidup terendah pada perlakuan A yaitu 69 %. Hasil analisa survival rate menunjukkan bahwa F hitung > F tabel (1%) yang artinya dosis ekstrak lempuyang berpengaruh sangat nyata terhadap persentase kelangsungan hidup ikan gabus. Kisaran parameter kualitas air selama penelitian masih dalam batasan yang mendukung untuk kelangsungan hidup ikan gabus.

DEPRESI DAN KOMORBID MERUPAKAN FAKTOR YANG PALING DOMINAN BERHUBUNGAN DENGAN KUALITAS HIDUP LANSIA YANG MENGIKUTI PROGRAM POSYANDU LANSIA DI KABUPATEN PEKALONGAN

Siwi Sri Widhowati

Latar Belakang: Indonesia saat ini sedang memasuki masyarakat menua dimana jumlah lansia terus bertambah setiap tahunnya. Seiring dengan bertambahnya jumlah lansia, pemerintah Indonesia telah menjalankan berbagai program yang mendukung kesehatan dan kesejahteraan lansia, termasuk program posyandu lansia. Tujuan penyelenggaraan Posyandu Lansia yang utama adalah peningkatan kualitas hidup lansia. Tujuan: menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kualitas hidup lansia yang mengikuti Posyandu lansia di Kabupaten Pekalongan. Metode: penelitian ini menggunakan metode cross sectional. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 46 lansia berusia 60 tahun atau lebih yang mengikuti posyandu lansia. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan uji simple linier regression untuk menginvestigasi faktor-faktor yang berhubungan dengan kualitas hidup lansia. Hasil: sebagian besar sampel dalam penelitian berjenis kelamin wanita (78.3%), sudah tidak bekerja (67.4%), tinggal bersama orang lain (97.8%), dan mandiri dalam melakukan aktivitas sehari-hari. Faktor yang secara signifikan berhubungan dengan kualitas hidup lansia adalah komorbid dan depresi. Semakin bertambah jumlah komorbid yang diderita oleh lansia, maka semakin menurun juga kualitas hidupnya (OR: 7.55, p value: 0.001). Lansia dengan skor depresi lebih tinggi juga beresiko memiliki kualitas hidup yang rendah (OR: 2.55, p value: <0.001). Kesimpulan: Untuk meningkatkan kualitas hiudp lansia, diperlukan upaya untuk membantu lansia mengelola penyakit kronis, yang berfokus pada kesehatan mental lansia, dan juga upaya untuk meningkatkan tingkat kesejahteraan lansia