OPTIMIZING REGIONAL FINANCIAL PERFORMANCE: THE ROLE OF HUMAN RESOURCE AND BUDGET QUALITY THROUGH THE REGIONAL GOVERNMENT INFORMATION SYSTEM (SIPD)
Abstrak
This study aims to examine the influence of the quality of human resources and budget quality on regional financial performance, with the Regional Government Information System (SIPD) as a mediating variable. The novelty in this research is the use of SIPD as mediating variable to optimizing regional financial performance. SIPD is something new in this study because this variable has never been used by previous researchers. This type of research is correlational with the population of all employees in the Pekalongan City Government environment. The sample is determined randomly. Purposive sampling, specifically targeting employees who work in the planning, evaluation, and finance sub-sections of each OPD, resulted in 80 respondents. Data were collected through questionnaires and analyzed using path analysis techniques. The results of the study indicate that both the quality of human resources and the quality of the budget have a positive and significant effect on the implementation of SIPD and regional financial performance. In addition, SIPD has also been proven to have a positive and significant effect on regional financial performance. Other findings from the mediation analysis indicate that SIPD can mediate the relationship between the quality of human resources and the quality of the budget with regional financial performance.Referensi
Andi, M. La. (2024). Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Keuangan Melalui Sistem Informasi Keuangan Daerah Kabupaten Pulau Taliabu [Universitas Hasanuddin]. https://repository.unhas.ac.id/id/eprint/34569/
Anjasa, S. S. R. (2023). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Literasi Keuangan Terhadap Kinerja Keuangan Melalui Pengelolaan Keuangan Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Koperasi Syariah Di Kota Mataram).
Ardelia, R. D., Gunarianto, & Hasan, K. (2024). Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, dan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan dengan Sustainability Reporting Sebagai Variabel Moderating Selama Masa Pandemi Covid-19 ( Perusahaan Farmasi yang Terdaftar di BEI. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 4(1), 3156–3168.
Azmi, M. R. (2024). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pengelolaan Keuangan, Dan Budget Quality Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. https://digilib.ulm.ac.id/archive/digital/detailed.php?code=33424
Denhardt, J., & Denhardt, R. B. (2003). The New Public Service : Serving, not Steering (London, En). M.E. Sharpe.
Hakim, W. J. (2024). Implementasi Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Pemerintah Kota Ambon Provinsi Maluku [Institut Pemerintahan Dalam Negeri]. http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/19826
Hasan, A., Setiawan, L., & Cahyono, C. (2022). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Budget Quality Terhadap Kinerja Keuangan Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkep. Indonesian Journal of Business and Management, 5(1), 133–140. https://doi.org/10.35965/jbm.v5i1.1939
Mardiasmo. (2018). Perpajakan Edisi Terbaru 2018. Andi Offset.
Masrufi, M. M., Blongkod, H., & Lukum, A. (2025). Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi Pemerintah Daerah (SIPD) Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Pengelolaan Keuangan Daerah. Jurnal Kreasi Ekonomi Nusantara, 6(2), 11–20.
Nova. (2024). Pengaruh Ketidakpastian Tugas Dan Kompetensi SDM Terhadap Efektivitas Penerapan SIPD RI Pada Pemerintah Kabupaten Wakatobi [Universitas Hasanuddin]. https://repository.unhas.ac.id/id/eprint/45391/
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2019 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 Tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Raharjo, N. P. (2024). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja UMKM Di Kecamatan Tambun Selatan [Universitas Islam Sultan Agunhg]. https://doi.org/10.55681/sentri.v3i2.2323
Rahimi, A. (2023). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Pemerintah Daerah dan Budget Quality Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Daerah Kabupaten Kapuas).
Rais, M., Oemar, F., Seswandi, A., & Wahyuni, S. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia di Mediasi Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Keuangan Daerah. Sains Akuntansi Dan Keuangan, 1(1), 27–36. https://sak.akademimanajemen.or.id/
Riawan. (2016). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Budget Quality Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Yang Dimoderasi Dengan SIMDA Pada SKPD Kabupaten Buton Utara. Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Studi Pembangunan, 8(1), 50–60. https://doi.org/10.17977/um002v8i12016p050
Rizka, A., Zamzami, & Gowon, M. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kota Ja. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Universitas Jambi, 6(3), 136–148. https://doi.org/10.22437/jaku.v6i3.16111
Saifudin, A., & Munari, M. (2023). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Human Resource Quality, Dan Kebijakan Pemerintah Terhadap Kinerja Keuangan. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 6(2), 2470–2480. https://doi.org/10.31539/costing.v6i2.5942
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama.
Siamsa, S. (2022). Penyerapan Anggaran APBD Melalui Pemanfaatan Sistem Informasi Keuangan Daerah Kabupaten Merauke Berdasarkan Perencanaan Dan Human Resource Quality Pegawai. Economics and Digital Business Review, 3(1), 2022–2206. https://doi.org/10.37531/ecotal.v3i1.241
Siregar, M. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Budget Quality Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Dimediasi dengan Sistem Informasi Manajemen Daerah. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 160–169. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.2240
Syamsi, H. (2018). Pokok-Pokok Kebijaksanaan, Perencanaan, Pemrograman, dan Penganggaran Pembangunan Tingkat Nasional. Rajawali.
Tumija, & Ramadhan, A. Z. (2023). Efektivitas Perencanaan Anggaran dalam Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) di Kabupaten Gresik Provinsi Jawa Timur. JEKP (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan Publik), 10(2), 143–157. https://doi.org/10.33701/jekp.v10i2.3528
Wahyuni, S., Asmeri, R., & Ardiany, Y. (2022). Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penyerapan Anggaran (Studi Empiris Pada Satker Kementerian Perindustrian di Kota Padang). Pareso Jurnal, 4(3), 785–798.
Wibowo, P., & Ali, H. (2024). Pengaruh Aksesibilitas , Biaya Implementasi dan Kompetensi SDM terhadap Sistem Informasi Manajemen. Dinasti Information And Technology, 2(2), 84–96. https://doi.org/https://doi.org/10.38035/dit.v2i2
Yudhiantara, I. M. (2021). Teori Manajemen Publik. October, 1–14. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.30408.65280
Yuhana, Setiawan, D., & Utomo, P. E. P. (2024). Analisis Sistem E-Dimas Universitas Jambi dengan Pendekatan HOT-FIT Model. Jurnal Sistem Informasi Bisnis, 14(1), 77–87. https://doi.org/10.21456/vol14iss1pp77-87
Yusron, A., NM, N. A., & Prayito, M. (2023). Pengaruh Kualitas Penganggaran Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Bidang Keuangan Terhadap Kinerja Keuangan Sekolah. Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP), 12(2), 263–283.
Anjasa, S. S. R. (2023). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Literasi Keuangan Terhadap Kinerja Keuangan Melalui Pengelolaan Keuangan Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Koperasi Syariah Di Kota Mataram).
Ardelia, R. D., Gunarianto, & Hasan, K. (2024). Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, dan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan dengan Sustainability Reporting Sebagai Variabel Moderating Selama Masa Pandemi Covid-19 ( Perusahaan Farmasi yang Terdaftar di BEI. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 4(1), 3156–3168.
Azmi, M. R. (2024). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pengelolaan Keuangan, Dan Budget Quality Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. https://digilib.ulm.ac.id/archive/digital/detailed.php?code=33424
Denhardt, J., & Denhardt, R. B. (2003). The New Public Service : Serving, not Steering (London, En). M.E. Sharpe.
Hakim, W. J. (2024). Implementasi Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Pemerintah Kota Ambon Provinsi Maluku [Institut Pemerintahan Dalam Negeri]. http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/19826
Hasan, A., Setiawan, L., & Cahyono, C. (2022). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Budget Quality Terhadap Kinerja Keuangan Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkep. Indonesian Journal of Business and Management, 5(1), 133–140. https://doi.org/10.35965/jbm.v5i1.1939
Mardiasmo. (2018). Perpajakan Edisi Terbaru 2018. Andi Offset.
Masrufi, M. M., Blongkod, H., & Lukum, A. (2025). Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi Pemerintah Daerah (SIPD) Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Pengelolaan Keuangan Daerah. Jurnal Kreasi Ekonomi Nusantara, 6(2), 11–20.
Nova. (2024). Pengaruh Ketidakpastian Tugas Dan Kompetensi SDM Terhadap Efektivitas Penerapan SIPD RI Pada Pemerintah Kabupaten Wakatobi [Universitas Hasanuddin]. https://repository.unhas.ac.id/id/eprint/45391/
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2019 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 Tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Raharjo, N. P. (2024). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja UMKM Di Kecamatan Tambun Selatan [Universitas Islam Sultan Agunhg]. https://doi.org/10.55681/sentri.v3i2.2323
Rahimi, A. (2023). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Pemerintah Daerah dan Budget Quality Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Daerah Kabupaten Kapuas).
Rais, M., Oemar, F., Seswandi, A., & Wahyuni, S. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia di Mediasi Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Keuangan Daerah. Sains Akuntansi Dan Keuangan, 1(1), 27–36. https://sak.akademimanajemen.or.id/
Riawan. (2016). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Budget Quality Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Yang Dimoderasi Dengan SIMDA Pada SKPD Kabupaten Buton Utara. Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Studi Pembangunan, 8(1), 50–60. https://doi.org/10.17977/um002v8i12016p050
Rizka, A., Zamzami, & Gowon, M. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kota Ja. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Universitas Jambi, 6(3), 136–148. https://doi.org/10.22437/jaku.v6i3.16111
Saifudin, A., & Munari, M. (2023). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Human Resource Quality, Dan Kebijakan Pemerintah Terhadap Kinerja Keuangan. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 6(2), 2470–2480. https://doi.org/10.31539/costing.v6i2.5942
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama.
Siamsa, S. (2022). Penyerapan Anggaran APBD Melalui Pemanfaatan Sistem Informasi Keuangan Daerah Kabupaten Merauke Berdasarkan Perencanaan Dan Human Resource Quality Pegawai. Economics and Digital Business Review, 3(1), 2022–2206. https://doi.org/10.37531/ecotal.v3i1.241
Siregar, M. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Budget Quality Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Dimediasi dengan Sistem Informasi Manajemen Daerah. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 160–169. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.2240
Syamsi, H. (2018). Pokok-Pokok Kebijaksanaan, Perencanaan, Pemrograman, dan Penganggaran Pembangunan Tingkat Nasional. Rajawali.
Tumija, & Ramadhan, A. Z. (2023). Efektivitas Perencanaan Anggaran dalam Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) di Kabupaten Gresik Provinsi Jawa Timur. JEKP (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan Publik), 10(2), 143–157. https://doi.org/10.33701/jekp.v10i2.3528
Wahyuni, S., Asmeri, R., & Ardiany, Y. (2022). Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penyerapan Anggaran (Studi Empiris Pada Satker Kementerian Perindustrian di Kota Padang). Pareso Jurnal, 4(3), 785–798.
Wibowo, P., & Ali, H. (2024). Pengaruh Aksesibilitas , Biaya Implementasi dan Kompetensi SDM terhadap Sistem Informasi Manajemen. Dinasti Information And Technology, 2(2), 84–96. https://doi.org/https://doi.org/10.38035/dit.v2i2
Yudhiantara, I. M. (2021). Teori Manajemen Publik. October, 1–14. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.30408.65280
Yuhana, Setiawan, D., & Utomo, P. E. P. (2024). Analisis Sistem E-Dimas Universitas Jambi dengan Pendekatan HOT-FIT Model. Jurnal Sistem Informasi Bisnis, 14(1), 77–87. https://doi.org/10.21456/vol14iss1pp77-87
Yusron, A., NM, N. A., & Prayito, M. (2023). Pengaruh Kualitas Penganggaran Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Bidang Keuangan Terhadap Kinerja Keuangan Sekolah. Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP), 12(2), 263–283.
Bagian
Articles
