PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI (LITERATURE REVIEW )
Abstrak
Riset terdahulu yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset ini berfungsi untuk memperkuat teori serta pengaruh antar variable. Artikel ini mereview faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Pegawai dan Kepuasan Kerja Pegawai, yaitu: Lingkungan Kerja dan Kompensasi, suatu studi literature Manajemen Sumber Daya Manusia. Hasil dari library research ini adalah bahwa: 1) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja; 2) Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja; 3) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kepuasan kerja; 4) Kompensasi berpengaruh terhadap Kepuasan kerja; dan 5) Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.
Diterbitkan
2023-08-21
Bagian
Articles